Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Składki na ubezpieczenie społeczne niepełnosprawnych przedsiębiorców
Składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2012 r.
Ubezpieczenie zdrowotne rolników po zmianach od 1 lutego 2012 r.
Podstawa wymiaru składek na ZUS, FGŚP oraz Fundusz Pracy za luty-grudzień 2012 r.
Renta rodzinna - tzw. wdowia renta - bez zmian w 2012 r.
Do końca stycznia czas na złożenie ZUS IWA
Sobota jak dzień ustawowo wolny od pracy a obniżenie zasiłku chorobowego i opiekuńczego o 25%
Skargi i wnioski dotyczące działania sądów powszechnych
Nowelizacja ustaw dotyczących rynku finansowego
Czy to już koniec lokat jednodniowych?
Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Wyższe odsetki od zaległości podatkowych
Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
Reforma systemu emerytur mundurowych
Data publikacji: 20.05.2011
AUTOR: ERGO / Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji
Dnia 19 maja 2011 r. odbyło się kolejne spotkanie Zespołu Rządowo - Związkowego z udziałem strony społecznej (Konwent Dziekanów Żołnierzy Zawodowych WP) - do spraw reformy emerytur mundurowych (w modelu zaopatrzeniowym dla funkcjonariuszy i żołnierzy nowo przyjmowanych do służby).
Podsumowano propozycje związków zawodowych oraz strony rządowej. Strony podtrzymały swoje stanowiska w sprawie wieku i stażu służby uprawniających do świadczenia emerytalnego (strona rządowa – 25 lat służby i 55 lat życia; strona związkowa – 20 lat służby i 50 lat życia).
Dodatkowo, strona związkowa wniosła o rozważenie możliwości zróżnicowania stażu służby uprawniającego do emerytury w zależności od rodzaju pełnionej służby na stanowiskach liniowych (20 lat stażu) i innych (25 lat stażu) przy wieku 50 lat życia.
Rozbieżność między stronami dotyczy także kwestii orzecznictwa inwalidzkiego w służbach (likwidacja III grupy inwalidzkiej, kwestii łączenia świadczenia emerytalnego ze świadczeniem rentowym). Mimo istniejącej różnicy zdań strony zdecydowały o kontynuowaniu rozmów.
[Źródło: MSWiA]
Zobacz także:
Czy pracownik może wycofać swoje wypowiedzenie o pracę?
Czy możliwy jest kompromis w sprawie OFE?
Wątpliwości wobec składki rentowej opłacanej przez emerytów
Praca w gospodarstwie rolnym a uprawnienia emerytalne
Zasady obliczania wysokości emerytury
Wcześniejsza emerytura - 60 lat mężczyzni i 55 lat kobiet
Emerytury pomostowe - projekt ustawy
Odprawa dla pracownika biblioteki w niepublicznej szkole podstawowej
Wiek emerytalny a zasada równości
Zawieszenie prawa do emerytury dla kontynuujących pracę
Rekompensata za utratę prawa do wcześniejszej emerytury
Europa wydłuża wiek emerytalny
Wymiar urlopu pracownika-emeryta
Renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i emerytury - będą zmiany
Kiedy nauczyciel może wystąpić o ustalenie prawa do emerytury?
Jak nie płacić za konto bankowe?