Płaca minimalna nie może szybko rosnąć

Data publikacji: 19.04.2011
AUTOR: ERGO / Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan

"Solidarność" zapowiedziała 16 pikiet wojewódzkich i dużą manifestację w Warszawie, na których chce się domagać, m.in. szybkiego wzrostu płacy minimalnej.

PKPP Lewiatan ostrzega, że znaczne podwyższenie najniższego wynagrodzenia, np. o 8%, jak chce resort pracy, zmniejszy skłonność pracodawców do zatrudniania nowych pracowników.

Dotknie to szczególnie osoby o niskich kwalifikacjach w regionach słabych gospodarczo, jak województwa podkarpackie czy warmińsko - mazurskie. - Pracownicy, którzy nie wypracują dla pracodawcy dochodu 3000 zł miesięcznie (wynagrodzenie plus podatki i składki na ubezpieczenie społeczne, urlop, itd.) utracą pracę. W regionach najbiedniejszych wiele osób o niskich kwalifikacjach nie wypracuje takiego dochodu – mówi Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu PKPP Lewiatan.

Argument, że płacę minimalną należy podnieść, bo nie da się za nią utrzymać rodziny, jest niewłaściwy. Wysokość wynagrodzenia musi być powiązana z wydajnością pracy i siłą nabywczą ludności w danym regionie. Narzucanie wysokości płac nie uzasadnionych produktywnością zawsze prowadzi do bezrobocia. - Jeżeli chcemy pomóc wielodzietnym rodzinom powinniśmy to uczynić przy pomocy zasiłków na dzieci,  a nie płac – dodaje Jeremi Mordasewicz.

[Źródło: PKPP Lewiatan]