Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
Urlop ojcowski i urlop tacierzyński
Brak druku L4 a ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Plan urlopowy w firmie i zakaz "przedłużonych weekendów"
Praca w zimie - obowiązki pracodawcy
Urzędy pracy nie pomogą wszystkim młodym
Ograniczenie dotacji na założenie firmy zahamuje przedsiębiorczość
Skargi i wnioski dotyczące działania sądów powszechnych
Nowelizacja ustaw dotyczących rynku finansowego
Czy to już koniec lokat jednodniowych?
Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Wyższe odsetki od zaległości podatkowych
Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
"Mobilna młodzież" - łatwiej o zagraniczny staż i szkolenia
Data publikacji: 19.04.2011
AUTOR: ERGO / Komisja Europejska
- Wyjazd zagranicę na staż czy na studia, nawet tylko na kilka miesięcy, radykalnie zwiększa szanse młodego człowieka w przyszłym życiu zawodowym - mówi Dyrektor Generalny ds. Edukacji i Kultury w Komisji Europejskiej Jan Truszczyński na inauguracji inicjatywy "Mobilna młodzież". Jej celem jest umożliwienie wszystkim młodym Europejczykom zdobywania doświadczeń poza swoim krajem.
„Mobilna młodzież” (ang. „Youth on the move”) to jedna z siedmiu głównych inicjatyw strategii Europa 2020 - nowej strategii gospodarczej Unii Europejskiej. Inicjatywa zawiera 28 propozycji działań, które mają doprowadzić do tego, żeby w 2020 roku każdy młody Europejczyk miał możliwość odbyciaczęści swojej edukacji zagranicą.
Statystyki potwierdzają, iż osoby po stażach za granicą mają większe szanse na zatrudnienie, a po kilku latach zarabiają więcej niż ich rówieśnicy. Inicjatywa „Mobilna młodzież” proponuje podjęcie konkretnych działań, które ułatwią młodym ludziom dostęp do edukacji i szkoleń (przede wszystkim na poziomie europejskim), a tym samym umożliwią zdobycie konkretnych umiejętności zawodowych i zwiększą ich szanse na rynku pracy. Jednym z pomysłów Komisji Europejskiej jest wprowadzenie w państwach członkowskich systemu tzw. „gwarancji dla młodzieży”, który miałby zapewniać każdemu uczniowi (w ciągu czterech miesięcy od ukończenia przez niego nauki szkolnej) miejsce pracy lub udział szkoleniu czy stażu zawodowym.
Obecnie aż 5 mln młodych ludzi w UE szuka pracy. Co roku tylko z programu Erasmus korzysta ponad 13 tys. młodych ludzi z Polski.
Zobacz także:
Rozliczanie w czasie pracy uczestnictwa pracownika w szkoleniu
Pracownicy socjalni - zasady kształcenia
Trybunał Konstytucyjny o delegacji ustawowej dotyczącej podnoszenia kwalifikacji pracowników
Czy studia wliczają się do stażu pracy?
Bez opłat za egzamin na studiach a drugi etat wykładowcy tylko za zgodą rektora
Kwalifikacje pracowników placówek opiekuńczo-wychowawczych
Praca za udział w płatnym szkoleniu przyszłego pracodawcy
Listy płac cz. III: Wynagrodzenia członków rad nadzorczych oraz kontrakty menedżerskie
Czy można zobowiązać pracownika do zwrotu kosztów szkolenia?
Przedłożenie pracodawcy oryginału dyplomu magisterskiego pracownika
Szkolenia i urlopy szkoleniowe
Dokształcanie się pracownika w czasie długotrwałego L4
Polscy absolwenci - za słabi na zatrudnienie
Zatrudnienie na zastępstwo a dofinansowanie studiów podyplomowych nauczyciela
Jak nie płacić za konto bankowe?