Umowa o dzieło ze składkami na ZUS czy bez składek?

Data publikacji: 14.04.2011
AUTOR: ERGO / Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Umowa o dzieło to dziś praktycznie jedyna forma świadczenia pracy, która nie rodzi obowiązku składkowego. Są jednak sytuacje, w których i od umowy o dzieło składki trzeba odprowadzić.

Zgodnie z generalną zasadą, osoba, która wykonuje pracę tylko i wyłącznie na podstawie umowy o dzieło nie podlega ubezpieczeniom społecznym. Sama w sobie umowa o dzieło nie stanowi bowiem tytułu do objęcia ubezpieczeniami. Sytuacja może jednak ulec zmianie, gdy umowę o dzieło zawiera osoba, która ma już inny tytuł do ubezpieczenia.

I tak oskładkowani zostaną wszyscy ci, którzy zawarli umowę z pracodawcą, na rzecz którego już świadczą pracę. Obligatoryjnie należy odprowadzać składki także w przypadku, gdy umowa o dzieło wykonywana jest na rzecz pracodawcy. Z tym przypadkiem mamy do czynienia wówczas gdy umowa o dzieło została zawarta z firmą, z którą nie wiąże danej osoby żadna umowa, ale dzieło faktycznie jest wykonywane na rzecz pracodawcy, u którego osoba jest zatrudniona na co dzień. Zasady te dotyczą również pracujących emerytów.

Z odmienną sytuacją mamy do czynienia wówczas, gdy pracodawca zatrudnia na umowę o dzieło swojego pracownika, który jednak przebywa właśnie na urlopie macierzyńskim, wychowawczym lub bezpłatnym. Taka osoba nie podlega bowiem obowiązkowemu ubezpieczeniu z tytułu umowy o dzieło. Dzieje się tak, gdyż prawo wyklucza z definicji „własny pracownik” wyżej wymienione osoby.

Gdy poza pracą na etacie i na umowę o dzieło osoba prowadzi jeszcze własną działalność gospodarczą, to składki na ubezpieczenia społeczne powinny być płacone z tytułu pracy na etacie i zawartej umowy o dzieło. Z tytułu działalności gospodarczej składki można opłacać dobrowolnie. Wyjątek to sytuacja, w której z etatu i umowy o dzieło osiągnięte wynagrodzenie jest niższe od obowiązującego w danym czasie minimalnego wynagrodzenia. Wówczas składki płacone z tytułu prowadzenia własnego biznesu są już obowiązkowe.

[Źródło: ZUS]