Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem

Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.

Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.


Preferencyjne składki na ZUS a zasiłek chorobowy


Data publikacji: 11.04.2011
AUTOR: ERGO / Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Drukuj artykuł

Jeżeli opłacamy preferencyjne składki na ubezpieczenia społeczne, nie oznacza to, że i przysługujący nam zasiłek chorobowy będzie w preferencyjnej wysokości. Świadczenie za czas choroby jest tak wysokie jak wysoka jest podstawa wymiaru składek.

"Podstawę wymiaru zasiłku przysługującego ubezpieczonemu niebędącemu pracownikiem stanowi przeciętny miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe, za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy".

Co istotne - opłacanie w minimalnej wysokości preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne jest prawem każdego przedsiębiorcy, nie zaś z góry narzuconym obowiązkiem. Podstawę wymiaru składek dla osób, które przez ostatnie pięć lat nie prowadziły działalności, a teraz nie wykonują jej na rzecz byłego pracodawcy, stanowi kwota nie niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia w kraju. Kluczowe jest w tym przypadku sformułowanie "nie niższa niż". Oznacza to, że nie można płacić mniej, ale płacić więcej nikt nam nie zabroni. A jeżeli myślimy o swojej przyszłości, i to nie tylko o tej na "chorobowym", to odprowadzanie wyższych składek najzwyczajniej nam się opłaca.

[Źródło: ZUS]






czarty