Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem

Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.

Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.


Najlepsze miejsca do pracy - oto zwycięzcy Great Place to Work


Data publikacji: 31.03.2011
AUTOR: ERGO / Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan

Drukuj artykuł

Great Place to Work Institute Polska ogłosił już po raz trzeci Listę Najlepszych Miejsc Pracy. Lista honoruje polskie przedsiębiorstwa stosujące wyjątkowe praktyki i programy, które promują wartości wiarygodności, szacunku, uczciwości, dumy i koleżeństwa w relacjach między kierownictwem i pracownikami.

Podczas uroczystej Gali w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie uhonorowano 15 firm w dwóch kategoriach oraz przyznano jedno wyróżnienie specjalne dla „Firmy odpowiedzialnej społecznie”.

Nagrody są uznaniem dla pierwszych 15 firm w Polsce, które spełniają światowe standardy zarządzania zasobami ludzkimi. O pozycji firmy na Liście decyduje łączna ocena dwóch aspektów: wyniku ankiety pracowniczej (wskaźnik zaufania Trust Index©) oraz audytu kultury organizacyjnej i praktyk HR (Audyt Kulturowy©).

W tegorocznej edycji wyróżniono firmy zatrudniające ogółem ok. 15 tys. pracowników.  - Zwrot ankiet pracowniczych był wysoki i średnio w grupie laureatów kształtował się na poziomie 79%. Taki wynik gwarantuje wysoką wiarygodność badania, a jednocześnie wskazuje na to, że pracownicy dzieląc się swoimi spostrzeżeniami są świadomi współuczestniczenia w budowaniu wartości charakterystycznych dla wspaniałych miejsc pracy – mówi Maria Zakrzewski, Prezes Zarządu GPtW Institute Polska.

Instytut już trzeci rok z rzędu wyłania grupę Najlepszych Miejsc Pracy w naszym kraju. - Badanie opiera się na modelu Great Place to Work®, w którym zaufanie jest kluczowym pojęciem. Zaufanie w miejscu pracy to kwestia wiarygodności kierownictwa, jego szacunku wobec pracowników oraz ich uczciwego traktowania. Jeśli pracownicy ufają kierownictwu firmy, są dumni ze wspólnych osiągnięć, a jednocześnie współpracują w atmosferze koleżeństwa i życzliwości, to mamy do czynienia z takimi miejscami pracy, których szukamy – dodaje Maria Zakrzewski.

Tegorocznych laureatów nagrodzono w dwóch kategoriach:

Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2011 – organizacje zatrudniające do 500 pracowników:

  1. Microsoft Sp. z o.o.; branża IT/Software
  2. EMC Computer Systems Poland; branża IT
  3. SC Johnson Sp. z o.o.; branża FMCG/Chemiczna
  4. Novartis Poland Pharma; branża Biotechnologiczna i farmaceutyczna
  5. Hitachi Data Systems (Polska); branża Usługi finansowe/Księgowość
  6. Hilti (Poland) Sp. z o.o.; branża Budowlana
  7. Eli Lilly Polska; branża Biotechnologiczna i farmaceutyczna
  8. Amgen Sp. z o.o.; branża Biotechnologiczna i farmaceutyczna
  9. OCHNIK Sp. z o.o.; branża Sieć sprzedaży detalicznej/Odzieżowa
  10. Baxter w Polsce; branża Biotechnologiczna i farmaceutyczna


Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2011 – organizacje zatrudniające powyżej 500 pracowników:

  1. Sabre Polska Sp. z o.o.; branża IT/Online Internet Services
  2. Thomson Reuters (Poland); branża Zarządzanie informacją/Agencje informacyjne
  3. Hochland Polska Sp. z o.o.; branża Spożywcza
  4. Fiat Auto Poland S.A.; branża Motoryzacyjna
  5. Alior Bank S.A.; branża Bankowość/Usługi finansowe

Wyróżnienie 15 firm tytułem Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce w edycji 2011, wobec 10 laureatów w zeszłym roku, było możliwe dzięki szerszemu zainteresowaniu przedsiębiorstw udziałem w prestiżowym badaniu Great Place to Work® prowadzonym na całym świecie oraz rosnącej świadomości kadry menedżerskiej, jak istotne jest tworzenie najlepszych warunków pracy dla swoich pracowników.

- Pamiętajmy, że dzisiejsza Gala to uhonorowanie najlepszych spośród badanych firm. Pozostali uczestnicy badania dysponują natomiast obszerną wiedzą na temat tego, co muszą jeszcze poprawić i jak zarządzać zasobami ludzkimi, by dołączyć do najlepszych w przyszłym roku – mówi Paweł Bochniarz, Przewodniczący Rady Nadzorczej GPtW Institute Polska.

Organizatorzy badania przyznali również wyróżnienie specjalne. Nagrodę dla „Firmy odpowiedzialnej społecznie” otrzymał Microsoft w uznaniu za wyjątkową działalność społeczną i wolontariat pracowniczy.

Więcej informacji na www.najlepszemiejscapracy.pl

[Źródło: PKPP Lewiatan]






czarty