Więcej kobiet w zarządach firm

Data publikacji: 31.03.2011
AUTOR: ERGO / Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan

Rząd Niemiec chce przekonać największe spółki giełdowe, aby trzykrotnie, do 10%, zwiększyły liczbę kobiet w swoich zarządach.

Jeżeli nie nastąpi to do połowy 2013 roku, firmy zostaną do tego zmuszone drogą ustawową. - Myślę, że i w naszym kraju nadszedł czas na odważne zmiany. Wykluczanie kobiet z piastowania najwyższych stanowisk w firmach jest marnotrawstwem ich ogromnej wiedzy i kompetencji – komentuje Henryka Bochniarz, prezydent PKPP Lewiatan

Amerykanie wykazali, że przedsiębiorstwa współzarządzane przez kobiety lepiej sobie radzą na rynku. Tymczasem w naszym kraju w zarządach spółek giełdowych jest zaledwie ok. 8% pań. Jeszcze gorzej jest w innych krajach europejskich. Ale w tej kwestii coś zaczyna się wreszcie zmieniać. - Nad zobowiązaniem dużych firm do zatrudniania w zarządach większej liczby kobiet (30% w 2015 roku i 40% w 2020 roku) zastanawia się Komisja Europejska. W marcu br.  francuski parlament przyjął ustawę, w myśl której duże firmy mają zapewnić kobietom co najmniej 40% miejsc w swoich zarządach. Wcześniej zrobiła to Hiszpania i Norwegia – dodaje Henryka Bochniarz.

[Źródło: PKPP Lewiatan]