Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Kradzież samochodu służbowego a koszt podatkowy
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
Odzież ochronna dla zatrudnionych na umowę zlecenie oraz pracowników tymczasowych?
Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
E-faktury - 60% klientów chce je otrzymywać
Nowa ustawa o usługach płatniczych
MG przygotawało nowe przepisy o odnawialnych źródłach energii
Skargi i wnioski dotyczące działania sądów powszechnych
Nowelizacja ustaw dotyczących rynku finansowego
Czy to już koniec lokat jednodniowych?
Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
Wzrost wynagrodzeń i zatrudnienia w Polsce
Data publikacji: 17.03.2011
AUTOR: ERGO / Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan
Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w lutym br. wzrosło o 0,2% w stosunku do poprzedniego miesiąca.
W ujęciu rocznym zwiększyło się o 4,1%. Natomiast przeciętne wynagrodzenie w firmach osiągnęło 3 422,14 zł i wzrosło o 0,9% w stosunku do stycznia. W odniesieniu do lutego 2010 r. było wyższe o 4,1% – podał GUS.
W lutym w firmach małych, średnich i dużych przybyło ponad 11 tys. etatów w stosunku do stycznia. Przedsiębiorstwa wyciągają wnioski z lat 2006-2007, kiedy mieliśmy do czynienia z rynkiem pracownika i teraz planują zatrudnienie z uwzględnieniem nie tylko własnych potrzeb, ale także sytuacji na rynku pracy. W tym kontekście zaczęły dostrzegać zagrożenia związane z otwarciem od 1 maja rynków pracy w Niemczech i Austrii i dlatego starają się dopieszczać pracowników, m.in. podwyższając im wynagrodzenia.
- Fundusz płac osób zatrudnionych w firmach 9+ wzrosły w lutym br. w stosunku do stycznia o 0,5 mld zł. Nie był to wielki skok, jednak kolejny miesiąc wzrostu zatrudnienia i wynagrodzeń może przekonać gospodarstwa domowe, że ich sytuacja finansowa jest stabilna i zachęcić do konsumpcji. A to oznacza, że najważniejszy filar wzrostu gospodarczego, czyli konsumpcja jest niezagrożony - wyjaśnia dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka PKPP Lewiatan.
[Źródło: PKPP Lewiatan]
Zobacz także:
Cudzoziemiec rzecznikiem patentowym w Polsce?
Czy jest możliwy rozwód Polki i Hiszpana we Francji według prawa polskiego?
Ustawa o ochronie praw lokatorów: eksmisje nawet w zimie
Zastępczy samochód dla każdego
Zmiany w organizacji i harmonogramie egzaminu gimnazjalnego w roku szkolnym 2011/2012
Strach coraz większy, złoty coraz słabszy
Ustawa o systemie oświaty - nauczyciele kontra premier
Tylko co piąta firma będzie zatrudniać
Pomoc dla najuboższych uczniów
Euro traci, rynek czeka na dane o zatrudnieniu
Jak nie płacić za konto bankowe?