Sytuacja na rynku pracy w lutym 2011

Data publikacji: 07.03.2011
AUTOR: ERGO / Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan

Bezrobocie rejestrowane w lutym br. zwiększyło się o kolejnie 0,2 punku procentowego i na koniec miesiąca wyniosło 13,2%.

Przed rokiem zanotowano identyczny poziom bezrobocia. Wzrost stopy bezrobocia odnotowano w  15 województwach, przy czym najsilniejszy w warmińsko-mazurskim, najmniejszy w  lubuskim.

W stosunku do stycznia 2011 r. liczba bezrobotnych wzrosła o 46 tys. (2,2%) i na koniec lutego wyniosła 2 151 tys. osób. Rok temu wzrost liczby bezrobotnych w analogicznym okresie był silniejszy i wynosił 49 tys. osób, co stanowiło 2,4% w stosunku do stycznia 2010 r. W lutym br. odnotowano wzrost bezrobotnych w piętnastu województwach; najwięcej osób zarejestrowało się w łódzkim (wzrost o 2,7% - 3,8 tys. osób), śląskim (wzrost o 2,7% - 5,4 tys. osób) oraz lubelskim (wzrost o 2,6% - 3 tys. osób). Spadek liczby bezrobotnych nastąpił jedynie w województwie lubuskim (o 50 osób).

Na koniec lutego liczba wolnych miejsc pracy wyniosła 50,4 tys. i była zdecydowanie niższa niż w analogicznym okresie ubiegłego roku, kiedy to pracodawcy zgłosili aż 82 tys. etatów.

Tylko w dwunastu województwach wzrosła liczba zgłoszonych do urzędów miejsc pracy. Najsilniejszy wzrost odnotowano w województwie podlaskim – o 80,6% (o 0,6 tys. ofert więcej niż w grudniu 2010). Natomiast najsilniejszy spadek w mazowieckim (o 7,2% tj. o 0,3 tys. ofert) oraz w zachodniopolskim (o 7,2%, tj. o 0,2 tys.).  Z pewnością jedną z przyczyn niskiego napływu ofert pracy jest ograniczenie środków Funduszu Pracy przeznaczonych na aktywizację (w ubiegłym roku aż 53% wszystkich ofert stanowiły oferty subsydiowanych miejsc pracy). 

Jednak rośnie nie tylko bezrobocie rejestrowane, ale również zatrudnienie. Jest to z jednej strony spowodowane ożywieniem gospodarczym, a z drugiej stanowi dowód na wzrost poziomu aktywności zawodowej Polaków. Rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów, ekspertów, menedżerów. Analiza ogłoszeń o pracę wskazuje, że od początku roku pracodawcy zgłosili ponad 45 tys. ofert pracy (prawie o połowę więcej niż w ubiegłym roku), a co drugi pracodawca planuje dalsze rekrutacje. - Tradycyjnie już najbardziej pożądanymi zawodami są specjaliści IT, inżynierowie, ale także fachowcy od finansów, bankowości oraz menedżerowie zarządzający. Najlepszym dowodem na wzrost rekrutacji jest pojawienie się ogłoszeń bardzo wielu ofert pracy dla pracowników HR, kadrowo – administracyjnych, co świadczy o wzroście zatrudnienia – mówi Monika Zakrzewska, ekspertka PKPP Lewiatan.

[Źródło: PKPP Lewiatan]