Kontrola zarz±dcza w jednostkach bud¿etowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Pañstwu e-ksi±¿kê, która powsta³a z my¶l± o osobach odpowiedzialnych za wdra¿anie i przeprowadzanie kontroli zarz±dczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowi±zuj±cych przepisów, standardów i celów kontroli zarz±dczej, a tak¿e 5 wzorów z za³±cznikami, mo¿liwych do zastosowania w ka¿dej jednostce bud¿etowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarz±dczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Umowa o dzie³o a zasi³ek dla bezrobotnych
Redukcja obowi±zków obywateli i przedsiêbiorców
Urlop ojcowski i urlop tacierzyñski
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych ¶wiadczeñ pracowniczych
Nowo¶ci w prawie od lutego 2012 roku
Kiedy podró¿ s³u¿bowa traktowana jest jako czas pracy?
Praca w zimie - obowi±zki pracodawcy
- Czy to ju¿ koniec lokat jednodniowych?
- Czy wedle nowych przepisów urzêdnik bêdzie ponosi³ odpowiedzialno¶æ za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat g³êbszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych ¶wiadczeñ pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowi±zki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomo¶ci z maj±tku wspólnego do maj±tku osobistego ma³¿onka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiêbiorstwa
- B³êdne oznaczenie towaru, a odpowiedzialno¶æ karna
- Lokaty funduszy inwestycyjnych zamkniêtych
- Wzor umowy komisu
- Wzór o¶wiadczenia o niekaralno¶ci
- Czynny ¿al - zawiadomienie o pope³nieniu wykroczenia skarbowego
Zwolnienie i przywrócenie do pracy pracownika - cz³onka zwi±zku zawodowego
Data publikacji: 10.01.2011
AUTOR: ERGO / Maciej Szulikowski Kancelaria Prawna M. Szulikowski i Partnerzy
Pracownik, którego zwolniono z naruszeniem przepisów o ochronie zwi±zków zawodowych, mo¿e ¿±daæ przywrócenia do pracy niezale¿nie od tego, czy by³ zatrudniony na czas okre¶lony czy nieokre¶lony. To niezwykle istotny dla zwi±zkowców wyrok (sygn. akt P 4/10) Trybuna³u Konstytucyjnego z dnia 12.07.2010 r.
Nie chcesz mieæ zobowi±zañ?
Chcesz otrzymywaæ dok³adnie to, czego szukasz?
Wy¶lij SMS! Us³uga dla ka¿dego!
Tylko 2,46 z³ (z VAT) - 24 godzinny dostêp do wybranego artyku³u
Wy¶lij SMS
Dostêp do pe³nej tre¶ci wszystkich artyku³ów po zalogowaniu
Kod dostêpu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmê?
Cenisz sobie wygodê i szybko¶æ?
Lubisz byæ na bie¿±co z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieæ nielimitowany dostêp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostêp
Zobacz tak¿e:
Urlop zdrowotny a zwolnienie nauczyciela
Nabycie prawa do odprawy a rozwi±zanie umowy na czas okre¶lony
Czy mo¿na pogodziæ pracê u kogo¶ z w³asn± dzia³alno¶ci±?
Plan urlopów - u³atwienie dla pracownika i pracodawcy
Kiedy podró¿ s³u¿bowa traktowana jest jako czas pracy?
Prawo pracownika do odszkodowania za bezprawne zwolnienie z pracy
Zwolnienie urzêdnika prawomocnie skazanego
Za plecami po¶rednika nieruchomo¶ci
Ekwiwalent i wynagrodzenie za urlop - nowe zasady
Ochrona pracy kobiet cz.2 - Ochrona i uprawnienia kobiet w ci±¿y
Czy firma musi wyraziæ zgodê na za³o¿enie zwi±zków zawodowych?
Likwidacja stanowiska pracy a prawo do odprawy
Ochrona tajemnicy przedsiêbiorstwa - zakaz konkurencji
Czy przyczyn± wypowiedzenia zmieniaj±cego mo¿e byæ zmiana rodzaju umówionej pracy?
Jak nie p³aciæ za konto bankowe?
