Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
- Czy to już koniec lokat jednodniowych?
- Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Błędne oznaczenie towaru, a odpowiedzialność karna
- Lokaty funduszy inwestycyjnych zamkniętych
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Umowy lojalnościowe - jak zwolnić pracownika?
Data publikacji: 10.01.2011
AUTOR: ERGO / Paszowski i Wspólnicy
Zatrudniam osoby, z którymi podpisałem umowy lojalnościowe opłacając im studia magisterskie uzupełniające w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych. W ramach tych umów pracownicy są zobowiązani pracować w mojej firmie przez 3 lata po zakończeniu studiów. Niestety, muszę dokonać restrukturyzacji zatrudnienia. Jaka jest procedura wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony z pracownikiem zobowiązanym do określonej ciągłości pracy umową lojalnościową?
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę
Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony i na okres próbny
Prawa i obowiązki pracownika cz.4
Organizacje pożytku publicznego pod kontrolą ministerstwa
Nabycie prawa do odprawy a rozwiązanie umowy na czas określony
Zwolnienia grupowe - Zasady dokonywania zwolnień grupowych
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony
Kup pan cegłę...Certyfikowaną!
Czy przyczyną wypowiedzenia zmieniającego może być zmiana rodzaju umówionej pracy?
Zasady przyznawania zasiłków dla bezrobotnych
Świadczenia powypadkowe - kosztem pracodawcy?
Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas wykonania określonej pracy
Grupowe zwolnienia pracowników i odprawy pracownicze
Jak nie płacić za konto bankowe?
