Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem

Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.

Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.


Rozporządzenie w sprawie praktycznej nauki zawodu


Data publikacji: 27.12.2010
AUTOR: ERGO / Ministerstwo Edukacji Narodowej

Drukuj artykuł

Minister Edukacji Narodowej Katarzyna Hall, w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Społecznej podpisała 17 grudnia 2010 r. rozporządzenie w sprawie praktycznej nauki zawodu.

Podpisane 15 grudnia 2010 r. rozporządzenie uwzględnia zmiany wynikające z art. 14 ustawy z 27 sierpnia 2009 r.
Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1241, z późn. zm.) i doprecyzowuje przepisy odnoszące się do naliczania wysokości ryczałtu należnego uczniom odbywającym praktyczna naukę zawodu w miejscowościach poza siedzibą szkoły, do których codzienny dojazd nie jest możliwy. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2011 r.

W rozporządzeniu określono m.in., iż:
-  dobowy wymiar godzin zajęć praktycznej nauki zawodu uczniów w wieku do lat 16 nie może przekraczać 6 godzin, a uczniów w wieku powyżej 16 lat - 8 godzin. Jedynie w szczególnie uzasadnionych przypadkach dopuszcza się możliwość przedłużenia dobowego wymiaru godzin zajęć praktycznej nauki zawodu dla uczniów w wieku powyżej 18 lat, nie dłużej jednak niż do 12 godzin, przy zachowaniu tygodniowego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych, określonych w ramowym planie
nauczania.

- refundowanie pracodawcom dodatku szkoleniowego dla instruktorów praktycznej nauki zawodu, o których mowa w § 10 ust. 2 pkt 2, prowadzących zajęcia praktyczne z uczniami – w wysokości nie niższej niŜ 10% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzednieg; dodatek szkoleniowy ustala i wypłaca pracodawca;
- refundowanie pracodawcom kosztów odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, niezbędnych na danym stanowisku szkoleniowym, przydzielonych uczniom na okres zajęć praktycznych prowadzonych u pracodawcy w danym roku szkolnym – do wysokości 20 % przeciętnego wynagrodzenia;

- W celu umożliwienia kontynuowania praktycznej nauki zawodu uczniom, którzy rozpoczęli praktyczną naukę zawodu w szkolnym gospodarstwie pomocniczym i nie ukończyli jej przed dniem 1 stycznia 2011 r., przewidziano przepis przejściowy (§13). W myśl tego przepisu dyrektor szkoły lub pracodawca obowiązani są wskazać podmiot, w którym możliwe będzie dokończenie praktycznej nauki zawodu przez tych uczniów.

[źródło: MEN]






czarty