Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Składki na ubezpieczenie społeczne niepełnosprawnych przedsiębiorców
Składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2012 r.
Ubezpieczenie zdrowotne rolników po zmianach od 1 lutego 2012 r.
Podstawa wymiaru składek na ZUS, FGŚP oraz Fundusz Pracy za luty-grudzień 2012 r.
Renta rodzinna - tzw. wdowia renta - bez zmian w 2012 r.
Do końca stycznia czas na złożenie ZUS IWA
Sobota jak dzień ustawowo wolny od pracy a obniżenie zasiłku chorobowego i opiekuńczego o 25%
Zasiłki macierzyńskie od 1 stycznia 2012 r.
Projekt ustawy o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolników za 2012 r.
Odsetki za nieprzekazanie w terminie składek do OFE
Wskaźnik kwartalnej waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne i odsetki za zwłokę
Waloryzacja emerytur i rent z FUS w 2012 r.
Ustawa o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - podpisana
KRUS: Rozliczenie podatku dochodowego emeryta lub rencisty za 2011 r.
Po 100 zł do świadczenia pielęgnacyjnego w 2012 r.
Zmiana instytucji wyznaczonej do zawierania porozumień wyjątkowych
Małe i średnie firmy mocno odczują podwyższenie składki rentowej
Mundurowi stracą przywileje emerytalne?
Data publikacji: 13.12.2010
AUTOR: ERGO / Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan
- Obecnie pracownicy służb mundurowych są nadmiernie uprzywilejowani wobec pozostałych grup zawodowych, zarówno pod względem wieku emerytalnego, jak i wysokości emerytur – mówi Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu PKPP Lewiatan.
Premier Donald Tusk spotkał się w piątek 10 grudnia ze związkami zawodowymi w sprawie reformy systemu emerytur mundurowych, która ma polegać, m.in. na wydłużeniu okresu aktywności zawodowej funkcjonariuszy.
- Najlepiej byłoby, aby wszyscy Polacy należeli do powszechnego systemu emerytalnego, w którym każdy ubezpieczony otrzyma emeryturę proporcjonalną do zgromadzonych składek i uzależnioną od przewidywanego czasu trwania życia w momencie przejścia na emeryturę. Objęcie powszechnym systemem emerytalnym osób, które rozpoczną pracę w służbach mundurowych od 1 stycznia 2012 roku jest działaniem właściwym, ale jego skutki będą odczuwalne dopiero za 30 lat. Dlatego proponujemy, aby osobom już pracującym w służbach mundurowych, stopniowo wydłużać staż pracy niezbędny do uzyskania emerytury. Nie można akceptować marnotrawstwa, jakim jest odejście na emeryturę policjanta po 15 latach pracy, czyli w momencie, kiedy jest najcenniejszy – znajduje się w sile wieku i ma doświadczenie – dodaje Jeremi Mordasewicz.
[Źródło: PKPP Lewiatan]
Zobacz także:
Reforma systemu emerytur mundurowych
Czy okres służby wojskowej można zaliczyć do stażu urlopowego
Powołanie do wojska a zasiłek na utrzymanie rodziny
Czy trzeba czekać na powrót pracownika z wojska?
Wypowiedzenie umowy pracownikowi powołanemu przez WKU do służby przygotowawczej
Jak nie płacić za konto bankowe?