Projekt zmian w Kodeksie pracy

Data publikacji: 11.10.2010
AUTOR: ERGO / KPRM

Projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy został przedłożony 5 października przez ministra pracy i polityki społecznej.

Nowe przepisy zapewniają pracującym ojcom adopcyjnym dziecka, skorzystanie z urlopu ojcowskiego także po ukończeniu przez dziecko pierwszego roku życia.

Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami, prawo do urlopu ojcowskiego ma zarówno ojciec biologiczny, jak i ojciec adopcyjny. Urlop ten wynosi 2 tygodnie i można z niego skorzystać jedynie do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia. W praktyce dla ojców adopcyjnych jest to często niemożliwe z powodu przedłużającej się procedury adopcyjnej. Zdarza się często, że orzeczenie o przysposobieniu dziecka jest wydawane, gdy dziecko ukończyło pierwszy rok życia.

W związku z tym wydłużono okres uprawniający do skorzystania przez adopcyjnego ojca dziecka z urlopu ojcowskiego. Prawo do takiego urlopu będzie przysługiwać ojcom adopcyjnym w okresie 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia o adopcji dziecka, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia. W przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do 10 roku życia.

[Źródło: KPRM]