Wyższe mininalne wynagrodzenie w 2011 r.

Data publikacji: 07.10.2010
AUTOR: ERGO / KPRM

Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2011 r., przedłożone przez minister pracy i polityki społecznej.

Rada Ministrów zdecydowała, że minimalne wynagrodzenie w 2011 r. wyniesie 1386 zł. To wzrost o 69 zł w stosunku do wynagrodzenia minimalnego w 2010 r., które wynosi 1317 zł. Wynagrodzenie minimalne w 2011 r. stanowi 41,3% przeciętnego wynagrodzenia, czyli o 0,5 pkt. proc. mniej niż obecnie.

Wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższe niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, dlatego też, zatrudniony po raz pierwszy w roku 2011, nie może zarobić mniej niż 1108,80 zł (80% z 1.386 zł).

[Źródło: KPRM]