Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Kradzież samochodu służbowego a koszt podatkowy
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
Odzież ochronna dla zatrudnionych na umowę zlecenie oraz pracowników tymczasowych?
Urlop ojcowski i urlop tacierzyński
Brak druku L4 a ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
E-faktury - 60% klientów chce je otrzymywać
Nowa ustawa o usługach płatniczych
MG przygotawało nowe przepisy o odnawialnych źródłach energii
Błędne oznaczenie towaru, a odpowiedzialność karna
Jak sprawdzić przyszłego zagranicznego kontrahenta i zmniejszyć ryzyko transakcji?
Kiedy należy ogłosić upadłość?
Jak rozliczać działalność gospodarczą prowadzoną poza granicami Polski w UE?
Czy nadzwyczajne straty w towarach handlowych można zawsze zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
Jaka będzie płaca mininalna?
Data publikacji: 21.09.2010
AUTOR: ERGO
Wydłużony został termin ustalenia wysokości płacy minimalnej na 2011 r.
Trójstronna Komisja do Spraw Społeczno-Gospodarczych na wniosek strony rządowej przyjęła, w drodze korespondencyjnego głosowania, w dniu 15 września 2010 r. Uchwałę Nr 43 w sprawie zmiany terminów ustalenia wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę na 2011 r. W myśl przyjętej Uchwały terminy dotyczące uzgodnienia wysokości płacy minimalnej zostały przesunięte do dnia 29 września 2010 r.
Powodem zmiany terminów była konieczność oszacowania skutków finansowych dla budżetu państwa wynikających z ewentualnego podwyższenia kwoty minimalnej do 1408 zł. z pierwotnie proponowanej 1386 zł.
Zobacz także:
Czy pracodawca może pytać kandydata o wynagrodzenie w poprzednim miejscu pracy?
Wynagrodzenie nauczycieli w 2009 r.
Zmiana przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2010 r.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla nauczyciela
Potrącenie z pensji młodocianego za nieobecność
Zaległy podatek od wynagrodzenia przyznanego wyrokiem sądu
Zmiana wysokości płacy nauczyciela w związku z awansem zawodowym
Nie dla szybkiego podwyższania pensji minimalnej
Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2008 i 2009 r.
Obliczanie stażu pracy pracowników samorządowych
Wyższe minimalne wynagrodzenie w 2009 r.
Nauczycielski dodatek mieszkaniowy
Wysoka płaca minimalna w 2012 r. - pogrąży małe firmy?
Dieta a wynagrodzenie rozłąkowe
Jak nie płacić za konto bankowe?