Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Czas na zmiany w regulacjach czasu pracy
Praca w zimie - obowiązki pracodawcy
Wyższe składki ZUS od przedsiębiorców - bedzie prostest?
Podstawa wymiaru składek na ZUS, FGŚP oraz Fundusz Pracy za luty-grudzień 2012 r.
W styczniu bezrobocie przekroczyło 13%
Urzędy pracy nie pomogą wszystkim młodym
Więcej długotrwale bezrobotnych, mniej wypłacanych zasiłków
Ograniczenie dotacji na założenie firmy zahamuje przedsiębiorczość
Zmiana przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2010 r.
Data publikacji: 10.08.2010
AUTOR: ERGO
Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłosił dnia 10 sierpnia 2010 r. komunikat w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2010 r.
Na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 oraz z 2010 r. Nr 40, poz. 224) Prezes GUS ogłosił, iż przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2010 r. wyniosło 3197,85 zł.
Zobacz także:
Wynagrodzenie pracownika młodocianego
Możliwość dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracownika
Pracodawca nie może w całości dysponować wynagrodzeniem pracownika
Listy płac cz. III: Wynagrodzenia członków rad nadzorczych oraz kontrakty menedżerskie
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe
Wyjazd służbowy a oddelegowanie pracownika
Dochodzenie wierzytelności od spółki z o.o. w likwidacji
Płaca minimalna nie może szybko rosnąć
Dodatek specjalny dla pracownika samorządowego
Kryteria przyznawania dodatku motywacyjnego
Dodatek funkcyjny dla głównego księgowego w szkole
Jak nie płacić za konto bankowe?