Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Praca w zimie - obowiązki pracodawcy
Wyższe składki ZUS od przedsiębiorców - bedzie prostest?
Podstawa wymiaru składek na ZUS, FGŚP oraz Fundusz Pracy za luty-grudzień 2012 r.
Urzędy pracy nie pomogą wszystkim młodym
Więcej długotrwale bezrobotnych, mniej wypłacanych zasiłków
Ograniczenie dotacji na założenie firmy zahamuje przedsiębiorczość
Ubezpieczenie zdrowotne rolników po zmianach od 1 lutego 2012 r.
Od 1 sierpnia ważna zmiana dla zleceniobiorców!
Data publikacji: 28.07.2010
AUTOR: ERGO
1 sierpnia 2010 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 lipca 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. Nr 127, poz. 860).
Od 1 sierpnia składki na ZUS nie będą opłacane m.in. od takich przychodów osób wykonujących umowy zlecenia jak:
- nagrody,
- ekwiwalenty pieniężne za użyte przy wykonywaniu umowy zlecenia narzędzia,
- materiały lub sprzęt, będące własnością zleceniobiorcy,
- wydatki wynikające z przepisów o BHP, wartość bonów uprawniających do posiłków (do kwoty 190 zł miesięcznie),
- diety i inne należności z tytułu podróży służbowej zleceniobiorcy do wysokości diet przysługujących pracownikom zatrudnionym państwowej jednostce sfery budżetowej.
Wchodząca w życie nowelizacja jest efektem wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 16.02.2010 r., w którym TK orzekł, iż niezgodność z Kontytucją przyznania zwolnienia ze składek świadczeń wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalentów za te świadczenia wypłacane zgodnie z przepisami wydanymi przez Radę Ministrów lub właściwego ministra, a także ekwiwalentów pieniężnych za pranie odzieży roboczej, używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego tylko dla pracowników - z wyłączeniem osób świadczących pracę na podstawie umowy zlecenia.
Jeśli pracodawca (zleceniodawca) nie musi teraz wystawiać umowy, lepiej poczekać z jej przygotowaniem do 1 sierpnia, gdy nie trzeba będzie uiszczać składek emerytalno-rentowych od wymienionych powyżej działań.
Zobacz także:
Wyższe składki ZUS od przedsiębiorców - bedzie prostest?
Zmiany w opodatkowaniu umów zlecenia i umów o dzieło w 2009 r.
Rozliczenie nadpłaty składek ZUS
Czy odprawa pośmiertna jest oskładkowana i opodatkowana
Wymiar składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe we wrześniu, październiku i listopadzie 2011 r
Wydawanie pisemnych interpretacji przez ZUS
Zmiany wysokości odsetek od zaległości składkowych i podatkowych
Problemy z używaniem przez płatników oprogramowania udostępnionego przez ZUS
Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy
Renta z tytułu niezdolności do pracy
Podatek Belki, ulgi podatkowe, emerytury, KRUS - prace rządu na 2012 r.
Czy można odnawiać umowę zlecenia?
Kwota przychodu dla celów emerytalnych za II kwartał 2011 r.
ZUS - umarzanie zaległych składek
Jak nie płacić za konto bankowe?