Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Kradzież samochodu służbowego a koszt podatkowy
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
Odzież ochronna dla zatrudnionych na umowę zlecenie oraz pracowników tymczasowych?
Urlop ojcowski i urlop tacierzyński
Brak druku L4 a ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Plan urlopowy w firmie i zakaz "przedłużonych weekendów"
Błędne oznaczenie towaru, a odpowiedzialność karna
E-faktury - 60% klientów chce je otrzymywać
Jak sprawdzić przyszłego zagranicznego kontrahenta i zmniejszyć ryzyko transakcji?
Kiedy należy ogłosić upadłość?
Jak rozliczać działalność gospodarczą prowadzoną poza granicami Polski w UE?
Czy nadzwyczajne straty w towarach handlowych można zawsze zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
- Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Błędne oznaczenie towaru, a odpowiedzialność karna
- Lokaty funduszy inwestycyjnych zamkniętych
- Prowadzenie Podatkowych Ksiąg Przychodów i Rozchodów
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
Data publikacji: 20.12.2009
AUTOR: ERGO / Serwis Prawa
Dnia 19 listopada br. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Celem nowelizacji jest umożliwienie wypłaty zaliczek na poczet świadczeń pracowniczych przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Inicjatywa ustawodawcza została podjęta w celu zapewnienia pracownikom ochrony również w przypadku "porzucenia" ich przez pracodawcę.
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Zatrudnienie głównego księgowego w gminnym ośrodku pomocy społecznej
ZFŚS - zasady działania, obowiązki informacyjne pracodawcy
Mobbing: obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracownika
Nie każdy może pójść na urlop wychowawczy
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a dni wolne na poszukiwanie pracy
Przeniesienie pracownika samorządowego na wolne stanowisko
Czy musimy zatrudniać BHP-owca?
Refundacja zakupu okularów korekcyjnych stażysty i niepełnoetatowca
Fundusz Pracy - potrzebny czy zbędny?
Urlop okolicznościowy: czy powinowactwo ustaje po rozwodzie?
Zmiany w kodeksie pracy. Zmiany w zakresie uprawnień rodzicielskich
Kiedy staż na stopień nauczyciela dyplomowanego ulega przedłużeniu?
Jak prawidłowo zorganizować pomieszczenie i stanowisko pracy
Urlop po zasiłku dla bezrobotnych
Jak nie płacić za konto bankowe?
