(0).JPG)
Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Czas na zmiany w regulacjach czasu pracy
Praca w zimie - obowiązki pracodawcy
Wyższe składki ZUS od przedsiębiorców - bedzie prostest?
Podstawa wymiaru składek na ZUS, FGŚP oraz Fundusz Pracy za luty-grudzień 2012 r.
W styczniu bezrobocie przekroczyło 13%
Urzędy pracy nie pomogą wszystkim młodym
Więcej długotrwale bezrobotnych, mniej wypłacanych zasiłków
Ograniczenie dotacji na założenie firmy zahamuje przedsiębiorczość
- OC sprawcy wypadku pokryje świadczenie zapłacone pokrzywdzonemu
- Zmiany w prawie pracy od 1 stycznia 2012 roku
- Wyższy abonament rtv w 2012 r.
- Stracony rok 2011 dla zmian w prawie pracy
- TOP 10 zmian w prawie w 2011 roku - cz. III
- Refinansowanie kredytu hipotecznego
- Czy spread w kredytach walutowych jest zgodny z prawem?
- Skutki zadatku, konsekwencje zaliczki
- Wynajem: uprawnienia i środki obrony praw właściciela lokalu
- Odśnieżanie chodnika - obowiązek gminy czy właściciela nieruchomości?
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą
Data publikacji: 10.12.2009
AUTOR: ERGO / Agnieszka Roguska-Kikoła / Patrimonium
Czy pracownik zatrudniony w szkole podstawowej na etacie dozorcy może zostać zatrudniony dodatkowo na zastępstwo na etacie konserwatora? W jaki sposób potraktować przepisy dotyczące zachowania dobowej i tygodniowej normy czasu pracy? Czy można połączyć te stosunki pracy, czy też każdy należy rozliczać oddzielnie?
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Już nie tylko paczka ze słodyczami
Ograniczenia w zawieraniu umów na czas określony
Kursy językowe na celowniku UOKiK-u
Korzyści pracownika z umowy o pracę na czas nieokreślony
Ogłoszenia o pracy w języku obcym?
Kiedy pracodawca może żądać świadectwa niekaralności
Ewidencja czasu pracy przy pomocy kart zbliżeniowych
Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy
W jaki sposób ustalić wartość świadczeń rzeczowych i nieodpłatnych?
Nieuzasadnione zwolnienie, przywrócenie do pracy i odszkodowanie
Zatrudnienie cudzoziemca - dokumenty i opłaty
Udostępnianie danych osobowych radcy prawnemu
Umowa na czas określony przez 2 lata a potem...
Zatrudnianie nauczyciela na podstawie dwóch umów
Jak nie płacić za konto bankowe?
