Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe na stanowisku kierowniczym

Data publikacji: 10.11.2009
AUTOR: ERGO / Paszowski & Wspólnicy

Jestem zatrudniony w domu dziecka na stanowisku dyrektora. Obowiązuje mnie 40-godzinny tydzień pracy; do moich obowiązków należy przede wszystkim wykonywanie zadań administracyjno-biurowych. Wiem, że mam nienormowany czas pracy, ale zdarzają się sytuacje, kiedy nagle muszę podjąć pracę opiekuńczo-wychowawczą w grupie z dziećmi, aby zapewnić im bezpieczeństwo. Są to godziny poza moimi ustalonymi godzinami pracy biurowej. Czy mogę naliczyć sobie wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wynikające z pracy opiekuńczo-wychowawczej? Czasami zdarza się to w sobotę lub niedzielę bądź w nocy.

Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!

Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS

Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.