(0).JPG)
Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Czas na zmiany w regulacjach czasu pracy
Praca w zimie - obowiązki pracodawcy
Wyższe składki ZUS od przedsiębiorców - bedzie prostest?
Podstawa wymiaru składek na ZUS, FGŚP oraz Fundusz Pracy za luty-grudzień 2012 r.
W styczniu bezrobocie przekroczyło 13%
Urzędy pracy nie pomogą wszystkim młodym
Więcej długotrwale bezrobotnych, mniej wypłacanych zasiłków
Ograniczenie dotacji na założenie firmy zahamuje przedsiębiorczość
Urlop okolicznościowy w trakcie urlopu wypoczynkowego
Prawo nauczyciela do refundacji okularów
Czyszczenie dachów obowiązkiem spółdzielni?
Zimowa odzież ochronna dla pracowników tymczasowych i na umowy zlecenia
Ubezpieczenie zdrowotne dla członków rodziny
Dokumentacja pracownicza. Jak długo firma ma obowiązek przechowywać dokumenty dotyczące pracownika?
PFRON - zmiana numerów rachunków bankowych dla wpłat obowiązkowych
Zbiorcze świadectwo pracy oraz mniej wstępnych badań dla pracowników
- OC sprawcy wypadku pokryje świadczenie zapłacone pokrzywdzonemu
- Zmiany w prawie pracy od 1 stycznia 2012 roku
- Wyższy abonament rtv w 2012 r.
- Stracony rok 2011 dla zmian w prawie pracy
- TOP 10 zmian w prawie w 2011 roku - cz. III
- Refinansowanie kredytu hipotecznego
- Czy spread w kredytach walutowych jest zgodny z prawem?
- Skutki zadatku, konsekwencje zaliczki
- Wynajem: uprawnienia i środki obrony praw właściciela lokalu
- Odśnieżanie chodnika - obowiązek gminy czy właściciela nieruchomości?
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Kiedy oddać nadgodziny?
Data publikacji: 10.10.2009
AUTOR: ERGO
Stosujemy miesięczny system rozliczania czasu pracy. W kwietniu pracownik miał nadgodziny, na jego wniosek i za zgodą pracodawcy przesunięto ich oddanie na kolejny miesiąc rozliczeniowy. Czy na wniosek pracownika, za zgodą pracodawcy, takie przesunięcie może mieć miejsce na dłuższy okres czasu, nawet do końca roku kalendarzowego? Jeśli tak, jaka jest tego podstawa?
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy
Szkoła: rozkład pracy oraz godziny nadliczbowe i nocne
Jak zwolnić się z umowy przed jej wykonaniem
Rekompensowanie pracy w soboty innym dniem wolnym od pracy
Zmiana wysokości wynagrodzenia a wynagrodzenie urlopowe nauczyciela
Okres uprawniający do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
Potrącenie z wynagrodzenia za niezapłacony czynsz
Wynagrodzenie za udział w egzaminach maturalnych
Dyscyplinowanie pracowników przedszkola
Zarobki pracowników samorządowych
Wyjazd służbowy a oddelegowanie pracownika
Podstawa wynagrodzenia za czas choroby
Regulamin wynagradzania pracowników
Świadczenia pracownicze: zwolnienia z PIT i składek na ZUS
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe na stanowisku kierowniczym
Jak nie płacić za konto bankowe?
