Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Czy nauczycielce należy się trzynastka?
Urlop okolicznościowy w trakcie urlopu wypoczynkowego
Urlop okolicznościowy i inne dni wolne od pracy (wniosek o urlop okolicznościowy)
Dofinansowanie do wczasów pod gruszą i wyjazdów wakacyjnych dzieci pracownika podlega opodatkowaniu?
- Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Błędne oznaczenie towaru, a odpowiedzialność karna
- Lokaty funduszy inwestycyjnych zamkniętych
- Prowadzenie Podatkowych Ksiąg Przychodów i Rozchodów
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Czy pracodawca może narzucić pracownikowi urlop?
Data publikacji: 20.03.2008
AUTOR: ERGO
Zasadą jest, iż urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów, sporządzonym wcześniej i podanym do wiadomości wszystkich pracowników. Jeżeli w firmie nie ma planu urlopów, ich terminy są ustalane na zasadzie porozumienia pracownika i pracodawcy.
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na 1/8 etatu
Związki i pracodawcy na rzecz równych szans
Zakończenie pracy: jak obliczyć wymiar zaległego urlopu ?
Dni świąteczne a sposób obliczania wymiaru wykorzystanego urlopu
Urlop wypoczynkowy w dni wolne od pracy
Zwolnienia przedmiotowe w PIT od przychodów pracowników
Zaległy urlop - przymus czy ekwiwalent?
1% na dobroczynność obowiązkowy ?
Obliczanie wynagrodzenia urlopowego z tytułu pracy nakładczej
Zwolnienia grupowe - Zasady dokonywania zwolnień grupowych
Obliczanie urlopu pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
Jak obliczyć pracownikowi świadczenie za wykorzystany urlop?
Urlop okolicznościowy w trakcie urlopu wypoczynkowego
Zaległy urlop po zmianie wymiaru zatrudnienia
Jak nie płacić za konto bankowe?
