Sprostowanie świadectwa pracy

Data publikacji: 20.01.2008
AUTOR: ERGO / Porada Prawna

W poprzednim zakładzie pełniłam funkcję kierownika budowy. Po rozwiązaniu umowy o pracę pracodawca wystawił mi świadectwo pracy. Poprosiłam go pisemnie o sprostowanie zapisów w świadectwie. Pomimo zapisów w rozporządzeniu Ministra Pracy o tym, że pracodawca powinien uwzględnić moją prośbę lub w ciągu 7 dni wydać decyzję odmowną, od 4 tygodni nie mam żadnej odpowiedzi. W art. 97 Kodeksu pracy jest napisane, że do sądu mogę się odwołać w terminie do 7 dni od chwili otrzymania decyzji odmownej. Co zrobić w takiej sytuacji?

Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!

Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS

Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.