Wypłata świadczenia urlopowego dla nauczyciela

Data publikacji: 20.11.2007
AUTOR: ERGO

Jako dyrektor placówki nieferyjnej zatrudniam kilkoro nauczycieli na podstawie czasowej umowy o pracę. Umowa jednej z moich koleżanek objęła okres od 01.09.2006 r. do 30.06.2007 r. i została przedłużona, ponieważ nauczycielka była w ciąży, a termin porodu wypadł w lipcu 2007 r.

Na początku lipca wszystkim nauczycielom zostały wypłacone świadczenia urlopowe. Czy nauczycielce, o której mowa, powinnam wypłacić świadczenie za miesiące od września do czerwca (czyli za 10 pełnych miesięcy) czy także, dodatkowo, za kilkanaście faktycznie przepracowanych dni lipca?

Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym są jednostki samorządu terytorialnego i organy administracji rządowej, określa Karta Nauczyciela w art. 64-67, a w sprawach w niej nieuregulowanych również Kodeks pracy w art. 152-173.

W zależności od typu placówki - feryjnej bądź nieferyjnej - obowiązują odmienne zasady udzielania urlopu wypoczynkowego nauczycielom. Nauczycielom zatrudnionym w placówkach nieferyjnych, czyli takich, w których organizacji pracy nie są przewidziane ferie szkolne (np. przedszkole, dom dziecka), przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 35 dni roboczych niezależnie od lat pracy i poziomu wykształcenia.

W opisanym przypadku regulacje Karty Nauczyciela przewidują obligatoryjną wypłatę świadczenia urlopowego dla nauczycieli do dnia 31 sierpnia danego roku, proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia. Oznacza to, że w sytuacji nauczycielki, której terminowa umowa o pracę uległa przedłużeniu ze względu na poród, dla celów ustalenia wysokości wspomnianego świadczenia przyjmuje się rzeczywisty okres zatrudnienia, a nie okres wynikający z postanowień umowy. Ponadto, unormowania KN nie określają konkretnej daty wypłaty świadczenia urlopowego, wskazują jedynie, że musi ono zostać wypłacone najpóźniej do końca sierpnia danego roku. Zatem nic nie stoi na przeszkodzie, aby dokonać wypłaty niniejszego świadczenia na rzecz nauczycielki w ostatnim dniu trwania jej stosunku pracy.

(1) Ustawa z dn. 26.01.1982 r. - Karta Nauczyciela - tekst jedn. Dz.U. z 2006 r., Nr 97, poz. 674 z późn. zm.
(2) Ustawa z dn. 26.06.1974 r. - Kodeks pracy - tekst jedn. Dz.U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94 z późn. zm.