Szkolenie pracowników - kosztem pracodawcy

Data publikacji: 10.09.2009
AUTOR: ERGO / Piotr Podolski / ECDDP

Przedsiębiorcy często organizują programy wspierające rozwój zawodowy pracowników, poczynając od szkoleń wewnętrznych, przez zewnętrzne, kończąc na zakupie usług szkoleniowych od wyspecjalizowanych podmiotów. Podnoszenie kwalifikacji może dotyczyć zarówno pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, jak i osób świadczących ją na podstawie umowy zlecenia. Za każdym razem, gdy pracodawca ponosi wydatek na szkolenie, pojawia się wątpliwość, czy może on być zaliczony do kosztów uzyskania przychodów prowadzonej przez niego działalności.

Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!

Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS

Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.