Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Kradzież samochodu służbowego a koszt podatkowy
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
Odzież ochronna dla zatrudnionych na umowę zlecenie oraz pracowników tymczasowych?
Telepraca szansą dla osób starszych
Kiedy podróż służbowa traktowana jest jako czas pracy?
Brak druku L4 a ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Świadectwa niekaralności nauczycieli
Zimowa odzież ochronna dla pracowników tymczasowych i na umowy zlecenia
Ubezpieczenie zdrowotne dla członków rodziny
Dokumentacja pracownicza. Jak długo firma ma obowiązek przechowywać dokumenty dotyczące pracownika?
PFRON - zmiana numerów rachunków bankowych dla wpłat obowiązkowych
Zbiorcze świadectwo pracy oraz mniej wstępnych badań dla pracowników
Szkolenia i urlopy szkoleniowe
Urlop wychowawczy - ile i dla kogo?
Czym grozi niepłacenie składek za ubezpieczenia społeczne pracowników?
- Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Błędne oznaczenie towaru, a odpowiedzialność karna
- Lokaty funduszy inwestycyjnych zamkniętych
- Prowadzenie Podatkowych Ksiąg Przychodów i Rozchodów
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Fundusz Pracy - potrzebny czy zbędny?
Data publikacji: 10.03.2008
AUTOR: ERGO
Fundusz Pracy jest państwowym funduszem celowym, dysponentem którego jest Minister Pracy i Polityki Społecznej. To drugi, obok Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, fundusz pozaubezpieczeniowy, na który muszą odprowadzać składki osoby objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi.
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Pracownik sezonowy a pracownik dorywczy
Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP
Zatrudnienie rośnie, wynagrodzenia też
Dotacja na doposażenie stanowiska pracy
Bez odpowiednich działań rządu bezrobocie nie spadnie
Zimowa odzież ochronna dla pracowników tymczasowych i na umowy zlecenia
Wyższy zasiłek dla bezrobotnych
Zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
800 mln zł z rezerwy Funduszu Pracy dla powodzian
Jakie prawa mają nałogowi palacze w pracy
Czy nauczycielce należy się trzynastka?
Urlop po zasiłku dla bezrobotnych
Jak nie płacić za konto bankowe?
