Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Prowadzenie Podatkowych Ksiąg Przychodów i Rozchodów
Amortyzacja w instytucji kultury
Użytkowanie wieczyste a ustawa o VAT
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Podważenie testamentu i pozbawienie prawa własności
Rozliczenie podatkowe za pracę za granicą
Leasing oprogramowania. Leasing wartości niematerialnych i prawnych.
Lokata terminowa i wcześniejsza śmierć spadkobiercy
Czy można przekazać spadek na rzecz osoby prawnej, np. fundacji?
Czy nauczycielce należy się trzynastka?
Plan urlopowy w firmie i zakaz "przedłużonych weekendów"
Urlop okolicznościowy w trakcie urlopu wypoczynkowego
Urlop okolicznościowy i inne dni wolne od pracy (wniosek o urlop okolicznościowy)
Dofinansowanie do wczasów pod gruszą i wyjazdów wakacyjnych dzieci pracownika podlega opodatkowaniu?
Dofinansowanie do wczasów pod gruszą - kalkulator urlopowy i wzór wniosku o dofinansowanie wczasów
Zaległy urlop - przymus czy ekwiwalent?
Zaległy urlop - czy pracownika można zmusić do wykorzystania zaległego urlopu?
Negocjowanie rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem na urlopie
Rozliczanie urlopu niepełnoetatowca
Data publikacji: 10.03.2008
AUTOR: ERGO
Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu. Świadczy pracę dwa razy w tygodniu, w poniedziałek i piątek, w wymiarze 8 godzin dziennie. W ten sposób tygodniowo przepracowuje 16 z 20 godzin wynikających z wymiaru etatu. Przysługuje mu 13 dni urlopu wypoczynkowego, którego część wykorzystał w dniach 24-28.09.2007 r. Przy rozliczeniu doszło do rozbieżności. Zgodnie z ewidencją papierową odjęto mu dwa dni urlopu, natomiast program komputerowy odjął 2,5 dnia. Z czego wynika ta różnica? Jak prawidłowo udzielać i rozliczać urlop tego pracownika?
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu
Harmonogram pracy - ułatwienie czy konieczność?
Obliczanie wynagrodzenia urlopowego z tytułu pracy nakładczej
Składki ubezpieczeniowe od 1.03.2008 r.
Kwestionariusz osobowy - wymiana nieaktualnego formularza
Wolne dla niepełnoetatowca za dzień świateczny w sobotę
Wynagrodzenie pracownika młodocianego
Różne rodzaje zatrudnienia - różny wymiar urlopu
Zatrudnianie nauczyciela na podstawie dwóch umów
Wynagradzanie nauczycieli w szkołach prowadzonych przez administrację rządową
Rozliczenie wypłaty nadpłaconych składek
Składki członkowskie a koszt uzyskania przychodu
Niepełnoetatowcy: odprawa za likwidację etatu?
Jak nie płacić za konto bankowe?