Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Kradzież samochodu służbowego a koszt podatkowy
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
Odzież ochronna dla zatrudnionych na umowę zlecenie oraz pracowników tymczasowych?
Urlop ojcowski i urlop tacierzyński
Brak druku L4 a ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
- Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Błędne oznaczenie towaru, a odpowiedzialność karna
- Lokaty funduszy inwestycyjnych zamkniętych
- Prowadzenie Podatkowych Ksiąg Przychodów i Rozchodów
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Podniesienie kwalifikacji pracownika a zabezpieczenie pracodawcy
Data publikacji: 10.03.2008
AUTOR: ERGO / Porada Prawna
Pracodawca chce podnieść moje kwalifikacje, ale wymaga, abym podpisał pismo, że przez okres 2 lat nie zwolnię się z pracy u niego. Czy mam obowiązek podpisać taki dokument?
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn niezawinionych przez pracownika
Rozwiązanie umowy po upływie okresu zasiłkowego
Jakie kary są dopuszczalne wobec pracowników?
Odpowiedzialność dyscyplinarna i porządkowa pracowników samorządowych
Nieusprawiedliwione nieobecności pracownicy w ciąży
Praca za udział w płatnym szkoleniu przyszłego pracodawcy
Podstawowe zasady działania organizacji pracodawców
Kac i zwolnienie - konsekwencje zaglądania do butelki
(Nie)uczciwość w pracy, czyli co grozi nielojalnym pracownikom?
Fundusz Pracy - potrzebny czy zbędny?
Zatrudnienie nauczyciela obcokrajowca
Obliczanie wynagrodzenia urlopowego z tytułu pracy nakładczej
Pracownicy socjalni - zasady kształcenia
Ujmowanie kosztów pośrednich w CIT
Kiedy okres nauki doliczamy do stażu pracy
Jak nie płacić za konto bankowe?
