Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Użytkowanie wieczyste a ustawa o VAT
Przetargi i koneksje rodzinne urzędnika
Metryki spraw wpłyną korzystnie na przejrzystość postępowania administracyjnego
Czy nauczycielce należy się trzynastka?
Świadectwa niekaralności nauczycieli
"Wychowanie do życia w rodzinie" - podpisane
Prawo nauczyciela do refundacji okularów
Czy nauczyciel ma prawo do zamawiania podręczników dla uczniów?
Oświata: Czy lukę między L4 nauczyciela można wypełnić urlopem?
Potrzebne zmiany w Prawie zamówień publicznych
Zatrudnienie samorządowca na dwóch stanowiskach
Zwrot kosztów dofinansowania kształcenia młodocianego pracownika
Urzędnik po godzinach pracy - pracownik urzędu czy osoba prywatna?
Remont placu postojowego - współinwestycja powiatu i banków: refaktury, VAT i deklaracja VAT-7
Dodatek stażowy i dwie umowy z jednym pracodawcą
Data publikacji: 20.03.2008
AUTOR: ERGO
Proszę o wyjaśnienie kwestii dodatku stażowego dla pracownika obsługi na stanowisku konserwatora. Pracownik ten posiada zakończony 20-letni okres zatrudnienia, pracuje w dwóch przedszkolach - w jednym z nich w wymiarze 1/2 etatu, w drugim - również w wymiarze 1/2 etatu. W obydwu placówkach jest zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony. Jednocześnie złożył oświadczenie, że jego głównym miejscem pracy jest pierwsze przedszkole. Czy w drugim przedszkolu pracownikowi temu przysługuje dodatek stażowy, jeśli otrzymuje go już w swoim głównym miejscu pracy? Drugie pytanie dotyczy pracownicy, która w jednej placówce jest zatrudniona jako pomoc kuchenna (6/8 etatu) oraz jako pomoc nauczyciela (2/8 etatu). Czy w przypadku zatrudnienia na dwóch różnych stanowiskach, ale w tym samym zakładzie pracy, należy sporządzić dwie odrębne umowy o pracę?
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Ochrona pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu przy komputerze
Podróż zagraniczna radnego - podziałka klasyfikacji budżetowej
Wysoka płaca minimalna w 2012 r. - pogrąży małe firmy?
Zasady przechodzenia na emeryturę nauczycieli przedszkoli niepublicznych
Jaką władzą dysponuje Państwowa Inspekcja Pracy
Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2008 i 2009 r.
Przekazanie szkole mienia przez organ założycielski
Wynagrodzenie nauczycieli w 2009 r.
Zamknięte przedszkole? Masz prawo do zasiłku opiekuńczego
Przeniesienie pracownika samorządowego na wolne stanowisko
Zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami ZUS
Rząd znów sięga do kieszeni pracownika!
Zatrudnienie pracownika samorządowego: tylko na podstawie powołania?
Przeniesienie służbowe a odprawa z tytułu likwidacji szkoły
Wolne dla niepełnoetatowca za dzień świateczny w sobotę
Jak nie płacić za konto bankowe?