Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Kradzież samochodu służbowego a koszt podatkowy
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
Odzież ochronna dla zatrudnionych na umowę zlecenie oraz pracowników tymczasowych?
Telepraca szansą dla osób starszych
Kiedy podróż służbowa traktowana jest jako czas pracy?
Brak druku L4 a ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Prowadzenie Podatkowych Ksiąg Przychodów i Rozchodów
Amortyzacja w instytucji kultury
Użytkowanie wieczyste a ustawa o VAT
Podważenie testamentu i pozbawienie prawa własności
Rozliczenie podatkowe za pracę za granicą
Leasing oprogramowania. Leasing wartości niematerialnych i prawnych.
Lokata terminowa i wcześniejsza śmierć spadkobiercy
Czy można przekazać spadek na rzecz osoby prawnej, np. fundacji?
Komu przysługuje prawo do zachowku i kiedy można podważyć testament?
- Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Błędne oznaczenie towaru, a odpowiedzialność karna
- Lokaty funduszy inwestycyjnych zamkniętych
- Prowadzenie Podatkowych Ksiąg Przychodów i Rozchodów
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Dokumentowanie błędów pracownika w administracji
Data publikacji: 20.03.2008
AUTOR: ERGO
W jaki sposób można dokumentować kolejne (bardzo liczne i poważne) błędy pracownika administracji i obsługi placówki? Czy za każdym razem należy informować pracownika o tym, że jego uchybienia zostały odnotowane? Jako dyrektor chciałbym zabezpieczyć się na wypadek, gdybym zwalniał pracownika. Ponieważ jest to osoba, która chętnie "straszy" sądem pracy, zależy mi na zebraniu w formie pisemnej dowodów na bardzo złą pracę zatrudnionego.
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Czy pracodawca może narzucić pracownikowi urlop?
Jak ustalić ostatni dzień pracy po złożeniu wypowiedzenia?
Dyscyplinarne zwolnienie za opuszczenie miejsca pracy
Przeniesienie służbowe a odprawa z tytułu likwidacji szkoły
Odliczenia od dochodu dla emerytów i rencistów
Chroń firmę zakazem pracy u konkurencji
Czy wiek dyskwalifikuje nauczyciela
Zakup wody do dystrybutora - koszty uzyskania przychodu
Wypłata zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy o pracę
Pozastrajkowe środki prowadzenia sporów zbiorowych
Możliwość dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracownika
Utrzymanie czystości w miejscu pracy
Czy i w jakim wypadku firma ma prawo skontrolować chorego pracownika
Jak nie płacić za konto bankowe?
