Daty wystawienia świadectwa pracy

Data publikacji: 10.04.2008
AUTOR: ERGO

Pracownik w dniu 28.03.2008 r. złożył wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony (to jego druga umowa zawarta na czas 1.09.2007 - 1.12.2010 r. ) z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia (w umowie jest zawarta informacja o możliwości zastosowania takiej właśnie procedury). Okres wypowiedzenia, liczony od soboty 29.03.2008 r., kończy się z datą 12.04.2008 r. (sobota). W tym czasie pracownik ma obowiązek chodzenia do pracy, ale ponieważ zostało mu 5 dni urlopu zaległego za 2007 r. i 9 dni za 2008 r. (od stycznia do kwietnia przy limicie 26 dni), co daje nam razem 14 dni urlopu, pracodawca zgodził się na częściowy urlop. Będzie on wykorzystany w okresie 31.03.2008 r. - 1 dzień i 01.04.2008 - 1.04.2008 r. - 9 dni (razem 10 dni). Z jaką datą wystawić świadectwo pracy, skoro okres wypowiedzenia kończy się w sobotę 12.04.2008 r.? Czy ma być to 14.04.2008 - poniedziałek, czy piątek 11.04.2008? Czy okres zatrudnienia, jaki wpisujemy w świadectwie pracy, ma się kończyć 12.04.2008 r.?

Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!

Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS

Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.