Pozorna przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę

Data publikacji: 20.04.2008
AUTOR: ERGO / Porada Prawna

Pracowałem w firmie (spółka z o.o.) przez ponad 2 lata, na podstawie umowy na czas nieokreślony. Zostałem zwolniony z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia. Jako przyczynę zwolnienia pracodawca podał likwidację działalności. Czy powinienem otrzymać odprawę i w jakiej wysokości? Jeśli tak, to jakie działania w tym celu podjąć? Co więcej, jak się okazało, pracodawca wcale nie zlikwidował działalności. Z moich informacji wynika, że spółka zatrudniała ok. 9 osób. Mieli być zwolnieni wszyscy, ale ostatecznie pracę straciły tylko 3 osoby.

Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!

Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS

Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.