Kontrola zarz±dcza w jednostkach bud¿etowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Pañstwu e-ksi±¿kê, która powsta³a z my¶l± o osobach odpowiedzialnych za wdra¿anie i przeprowadzanie kontroli zarz±dczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowi±zuj±cych przepisów, standardów i celów kontroli zarz±dczej, a tak¿e 5 wzorów z za³±cznikami, mo¿liwych do zastosowania w ka¿dej jednostce bud¿etowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarz±dczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych ¶wiadczeñ pracowniczych
Umowa o dzie³o a zasi³ek dla bezrobotnych
Kradzie¿ samochodu s³u¿bowego a koszt podatkowy
Redukcja obowi±zków obywateli i przedsiêbiorców
Odzie¿ ochronna dla zatrudnionych na umowê zlecenie oraz pracowników tymczasowych?
Urlop ojcowski i urlop tacierzyñski
Brak druku L4 a ciê¿kie naruszenie obowi±zków pracowniczych
Plan urlopowy w firmie i zakaz "przed³u¿onych weekendów"
- Czy wedle nowych przepisów urzêdnik bêdzie ponosi³ odpowiedzialno¶æ za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat g³êbszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych ¶wiadczeñ pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowi±zki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomo¶ci z maj±tku wspólnego do maj±tku osobistego ma³¿onka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiêbiorstwa
- B³êdne oznaczenie towaru, a odpowiedzialno¶æ karna
- Lokaty funduszy inwestycyjnych zamkniêtych
- Prowadzenie Podatkowych Ksi±g Przychodów i Rozchodów
- Wzor umowy komisu
- Wzór o¶wiadczenia o niekaralno¶ci
- Czynny ¿al - zawiadomienie o pope³nieniu wykroczenia skarbowego
Rozwi±zanie umowy po up³ywie okresu zasi³kowego
Data publikacji: 20.04.2008
AUTOR: ERGO
Pracownikowi wyczerpa³ siê okres zasi³kowy (182 dni). ZUS odmówi³ mu prawa do ¶wiadczenia rehabilitacyjnego, gdy¿ uzna³ go za czê¶ciowo niezdolnego do pracy. Na razie jednak pracownik nie ma jeszcze przyznanej renty. W jaki sposób nale¿y rozwi±zaæ umowê o pracê z ww. pracownikiem? Czy mo¿e to on sam powinien rozwi±zaæ umowê?
Nie chcesz mieæ zobowi±zañ?
Chcesz otrzymywaæ dok³adnie to, czego szukasz?
Wy¶lij SMS! Us³uga dla ka¿dego!
Tylko 2,46 z³ (z VAT) - 24 godzinny dostêp do wybranego artyku³u
Wy¶lij SMS
Dostêp do pe³nej tre¶ci wszystkich artyku³ów po zalogowaniu
Kod dostêpu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmê?
Cenisz sobie wygodê i szybko¶æ?
Lubisz byæ na bie¿±co z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieæ nielimitowany dostêp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostêp
Zobacz tak¿e:
Komu przys³uguje urlop macierzyñski?
Zwolnienia lekarskie pod kontrol± ZUS
Wy¿szy zasi³ek dla bezrobotnych
Zaliczenie "wychowawczego" do sta¿u pracy
Czy przyczyn± wypowiedzenia zmieniaj±cego mo¿e byæ zmiana rodzaju umówionej pracy?
Skrócenie okresu wypowiedzenia a prawo do odprawy
Urlop zdrowotny a zwolnienie nauczyciela
Okres wypowiedzenie umowy o pracê na zastêpstwo
Podstawa wymiaru zasi³ku chorobowego
Co zrobiæ, gdy pracownik porzuca pracê bez przyczyny?
Ustawa antykryzysowa - ochrona przed zwolnieniami
Powo³anie do wojska a zasi³ek na utrzymanie rodziny
Odprawy pracownicze: Odprawa dla pracownika z wyboru
Wiek przedemerytalny a zwolnienie pracownika
Jak nie p³aciæ za konto bankowe?
