Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
Błędne oznaczenie towaru, a odpowiedzialność karna
E-faktury - 60% klientów chce je otrzymywać
Jak sprawdzić przyszłego zagranicznego kontrahenta i zmniejszyć ryzyko transakcji?
Dochodzenie roszczeń między przedsiębiorcami będzie łatwiejsze
Leasing oprogramowania. Leasing wartości niematerialnych i prawnych.
Kiedy należy ogłosić upadłość?
Jak rozliczać działalność gospodarczą prowadzoną poza granicami Polski w UE?
Czy nadzwyczajne straty w towarach handlowych można zawsze zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
Kradzież samochodu służbowego a koszt podatkowy
Jak zabezpieczyć się przed ujawnieniem poufnych informacji z negocjacji?
Polacy nie doceniają przedsiębiorców
Słabość Polski w dziedzinie innowacyjności
Kiedy podróż służbowa traktowana jest jako czas pracy?
Czy można w trakcie roku obrachunkowego zmienić system finansowo-księgowy w firmie
Składki na ubezpieczenie społeczne niepełnosprawnych przedsiębiorców
- Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Błędne oznaczenie towaru, a odpowiedzialność karna
- Lokaty funduszy inwestycyjnych zamkniętych
- Prowadzenie Podatkowych Ksiąg Przychodów i Rozchodów
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Jak motywować pracownika do pracy ?
Data publikacji: 10.05.2008
AUTOR: ERGO
Motywację określa przekonanie człowieka, że występuje ścisły związek pomiędzy jego wysiłkiem i działaniami a efektami, jakie ono przynosi. Według jednej z wielu teorii psychologicznych motywację tworzy oczekiwanie, że niektóre zachowania człowieka doprowadzą go do upragnionych rezultatów: ludzie robią to, co potrafią, jeśli zdecydowali się, że chcą to robić i jeśli jest to dla nich cenne.
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Wynagradzanie nauczycieli w szkołach prowadzonych przez administrację rządową
Wynagrodzenia nauczycieli wyższe od 1 września 2011 r.?
Wzrost płacy minimalnej, rent i emerytur? Pracodawcy protestują
Dodatek wyrównawczy dla kierowcy
Zmiana wysokości wynagrodzenia a wynagrodzenie urlopowe nauczyciela
Wykreślenie spółki jawnej z KRS bez jej likwidacji
Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla nauczyciela
Obliczanie wynagrodzenia urlopowego
Ubezpieczenie zdrowotne z kilku tytułów
Zmiany w prawie pracy od 1 stycznia 2012 roku
Dodatek za pracę w warunkach uciążliwych, szkodliwych dla zdrowia lub niebezpiecznych
Pracownicze koszty uzyskania przychodu i wynagrodzenia w 2011 r.
Możliwość przechowywania list płac w formie elektronicznej
Jak nie płacić za konto bankowe?
