Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Świadectwa niekaralności nauczycieli
Odzież ochronna dla zatrudnionych na umowę zlecenie oraz pracowników tymczasowych?
Zimowa odzież ochronna dla pracowników tymczasowych i na umowy zlecenia
- Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Błędne oznaczenie towaru, a odpowiedzialność karna
- Lokaty funduszy inwestycyjnych zamkniętych
- Prowadzenie Podatkowych Ksiąg Przychodów i Rozchodów
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Społeczna Inspekcja Pracy
Data publikacji: 10.05.2008
AUTOR: ERGO
Społeczny nadzór nad warunkami pracy jest normalnym zjawiskiem w Europie Zachodniej i chociaż szczegółowe rozwiązania stosowane w poszczególnych krajach są różne, na ogół jednak opierają się na zaleceniu nr 164 Międzynarodowej Organizacji Pracy(1). W Polsce, obok Państwowej Inspekcji Pracy, do nadzoru i kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy upoważniona jest Społeczna Inspekcja Pracy.
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Kiedy bezrobotna nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego ?
Członkami związków zawodowych nie powinny być osoby zatrudnione na umowach cywilno-prawnych
Wykaz olimpiad zwalniających z egzaminu maturalnego w 2010 r.
Zasady dysponowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem dla bezrobotnego
Związki i pracodawcy na rzecz równych szans
Związki zawodowe pracowników - potrzebne czy zbędne?
Europejskie rady zakładowe - wymogi założenia oraz cele działalności
Jak motywować pracownika do pracy ?
Wzory druków szkolnych oraz zasady ich wydawania
Zmniejszenie wymiaru czasu pracy pracownicy wychowującej dziecko
Czy pracodawca może narzucić pracownikowi urlop?
Zwolnienie z opodatkowania zapomóg z funduszy związków zawodowych
Jak nie płacić za konto bankowe?
