Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

Data publikacji: 10.05.2008
AUTOR: ERGO

Pracownik zatrudniony w naszej firmie na umowę o pracę przebywał na zwolnieniu lekarskim przez 43 dni, od 14.03.2008 do 25.04.2008 r. Jest on zatrudniony na pół etatu, więc jego płaca podstawowa wynosi 563 zł brutto. Biorąc pod uwagę kwiecień, 15 dni to czas niezdolności do pracy z powodu choroby (kod 331), finansowane ze środków pracodawcy, a kolejne 10 dni zwolnienia to zasiłek chorobowy finansowany z ubezpieczenia chorobowego (kod 313). Jak powinnam wyliczyć podstawę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz jakie kwoty wpisać w ZUS RSA przy kodzie 331 i 313? Zaznaczam, że nasza firma w listopadzie ub. roku zatrudniała ponad 20 pracowników.

Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!

Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS

Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.