Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Nowości w prawie od lutego 2012 roku
Kiedy podróż służbowa traktowana jest jako czas pracy?
- Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Błędne oznaczenie towaru, a odpowiedzialność karna
- Lokaty funduszy inwestycyjnych zamkniętych
- Prowadzenie Podatkowych Ksiąg Przychodów i Rozchodów
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Zwolnienie bez przyczyny - umowa na czas określony
Data publikacji: 20.08.2008
AUTOR: ERGO / Porada Prawna
Proszę o odpowiedź na następujące pytania: czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika bez podania przyczyny, jeśli umowa o pracę zawarta była na czas określony na 2 lata? Czy w związku z tym, że pracownik ma zaległy urlop, może z niego skorzystać w okresie wypowiedzenia? Jeżeli tak, to w jakim wymiarze? Czy w przypadku takiego zwolnienia pracodawca może lub powinien wypłacić odprawę?
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
Ryczałt za używanie własnego auta do celów służbowych - wolny od podatku?
Jestem na urlopie i... zwalniam się z pracy
Zwolnienie dyscyplinarne z powodu spożywania alkoholu
Podniesienie wysokości progu przychodów
Wypowiedzenie umowy o pracę przez nauczyciela dyplomowanego
FGŚP - w razie upadłości pracodawcy, Fundusz wypłaci świadczenia
Przyznawanie i opodatkowanie funduszu reprezentacyjnego
Grupowe zwolnienia pracowników i odprawy pracownicze
Ubezpieczenie od rezygnacji pracownika z pracy
Zakres stosowania okresu przedawnienia
Podsłuchiwanie rozmów telefonicznych przez pracodawcę
Czy odprawa pośmiertna jest oskładkowana i opodatkowana
Dyscyplinarne zwolnienie za opuszczenie miejsca pracy
Jak nie płacić za konto bankowe?
