Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Kradzież samochodu służbowego a koszt podatkowy
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
Odzież ochronna dla zatrudnionych na umowę zlecenie oraz pracowników tymczasowych?
Składki na ubezpieczenie społeczne niepełnosprawnych przedsiębiorców
Składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2012 r.
Ubezpieczenie zdrowotne rolników po zmianach od 1 lutego 2012 r.
Podstawa wymiaru składek na ZUS, FGŚP oraz Fundusz Pracy za luty-grudzień 2012 r.
Umowa o pracę na zastępstwo a choroba
Data publikacji: 20.08.2008
AUTOR: ERGO / Porada Prawna
Z osobą zawarto umowę o pracę na zastępstwo za pracownicę będącą w ciąży, a przebywającą na zwolnieniu lekarskim. W czasie trwania umowy osoba będąca na zastępstwie również zaszła w ciążę. Ponieważ jej stan zdrowia nie jest najlepszy, pracownica ta także poszła na zwolnienie lekarskie. Czy w związku z powyższym, w czasie trwania umowy na zastępstwo zachowuje ona prawo do wynagrodzenia i ubezpieczenia zdrowotnego?
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Nabycie prawa do odprawy a rozwiązanie umowy na czas określony
Rozwiązanie umowy po upływie okresu zasiłkowego
Wypowiedzenie umowy o pracę to ostateczność
Prawidłowe akta osobowe pracownika
Daty wystawienia świadectwa pracy
Świadectwa niekaralności nauczycieli
Gotowość do pracy podczas wypowiedzenia
Wypłata zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy o pracę
Chroń firmę zakazem pracy u konkurencji
Rozliczanie w czasie pracy uczestnictwa pracownika w szkoleniu
Zaliczanie wydatków na podróże służbowe - koszty uzyskania przychodów
Odprawy pracownicze: Komu przysługuje odprawa emerytalno-rentowa?
Jak nie płacić za konto bankowe?