Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Kradzież samochodu służbowego a koszt podatkowy
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
Odzież ochronna dla zatrudnionych na umowę zlecenie oraz pracowników tymczasowych?
Urlop ojcowski i urlop tacierzyński
Brak druku L4 a ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
- Czy wedle nowych przepisów urzędnik będzie ponosił odpowiedzialność za decyzje niezgodne z prawem?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Błędne oznaczenie towaru, a odpowiedzialność karna
- Lokaty funduszy inwestycyjnych zamkniętych
- Prowadzenie Podatkowych Ksiąg Przychodów i Rozchodów
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2009 r.
Data publikacji: 10.09.2008
AUTOR: ERGO
Pracownicy pobierający pensje w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę otrzymają z początkiem przyszłego roku podwyżkę. Zmianie ulegną także inne należności i świadczenia pracownicze. Stanie się tak za sprawą Obwieszczenia Prezesa RM z dn. 24.07.2008 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2009 r.
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Ograniczenie potrąceń długu z wynagrodzenia pracownika
Różne rodzaje zatrudnienia - różny wymiar urlopu
Premia uznaniowa dla głównego księgowego
Okres uprawniający do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
Wysoka płaca minimalna negatywnie wpłynie na zatrudnienie
Jak odzyskać od pracownika nadpłaconą pensję?
Dodatek wyrównawczy dla kierowcy
Jak obliczyć pracownikowi świadczenie za wykorzystany urlop?
Jaka jest różnica między nagrodami a premiami?
Odliczanie VAT od premii pieniężnej
Jak obliczać wymiar pierwszego urlopu?
Potrącenie komornicze z należności za wczasy pod gruszą
Jak nie płacić za konto bankowe?
