Dni świąteczne a sposób obliczania wymiaru wykorzystanego urlopu

Data publikacji: 10.09.2008
AUTOR: ERGO

Regulamin naszego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych stanowi, iż środki z funduszu przeznaczone są na wypoczynek urlopowy organizowany we własnym zakresie (tzw. "wczasy pod gruszą"). Świadczenie z tego tytułu ma być przydzielane na pisemny wniosek pracownika, nie częściej niż raz na rok, przy jednoczesnym spełnieniu warunku wykorzystania urlopu w wymiarze co najmniej 14 dni. Czy w przypadku wzięcia 9 dni urlopu, poczynając od 11.08.2008 do 22.08.2008 r., zostaje spełniony warunek otrzymania dofinansowania do "wczasów pod gruszą". Czy święto przypadające 15 sierpnia wlicza się do 14 dniowego urlopu?

Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!

Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS

Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.