Kontrola zarz±dcza w jednostkach bud¿etowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Pañstwu e-ksi±¿kê, która powsta³a z my¶l± o osobach odpowiedzialnych za wdra¿anie i przeprowadzanie kontroli zarz±dczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowi±zuj±cych przepisów, standardów i celów kontroli zarz±dczej, a tak¿e 5 wzorów z za³±cznikami, mo¿liwych do zastosowania w ka¿dej jednostce bud¿etowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarz±dczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Umowa o dzie³o a zasi³ek dla bezrobotnych
Redukcja obowi±zków obywateli i przedsiêbiorców
Urlop ojcowski i urlop tacierzyñski
Brak druku L4 a ciê¿kie naruszenie obowi±zków pracowniczych
Plan urlopowy w firmie i zakaz "przed³u¿onych weekendów"
Praca w zimie - obowi±zki pracodawcy
Urzêdy pracy nie pomog± wszystkim m³odym
Ograniczenie dotacji na za³o¿enie firmy zahamuje przedsiêbiorczo¶æ
Umowa o pracê na czas okre¶lony to nie ¶mieæ
Urlop okoliczno¶ciowy w trakcie urlopu wypoczynkowego
(Nie)uczciwo¶æ w pracy, czyli co grozi nielojalnym pracownikom?
Zmiany w prawie pracy od 1 stycznia 2012 roku
Zbyt wysoka p³aca minimalna zaszkodzi gospodarce
Nowe zasady wydawania ¶wiadectw pracy
Rewolucja - do lekarza z o¶wiadczeniem o prawie do ¶wiadczeñ zdrowotnych
Limity wp³at na IKE i PPE w 2012 roku
- Postulat g³êbszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych ¶wiadczeñ pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowi±zki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomo¶ci z maj±tku wspólnego do maj±tku osobistego ma³¿onka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiêbiorstwa
- B³êdne oznaczenie towaru, a odpowiedzialno¶æ karna
- Lokaty funduszy inwestycyjnych zamkniêtych
- Prowadzenie Podatkowych Ksi±g Przychodów i Rozchodów
- Amortyzacja w instytucji kultury
- Wzor umowy komisu
- Wzór o¶wiadczenia o niekaralno¶ci
- Czynny ¿al - zawiadomienie o pope³nieniu wykroczenia skarbowego
Tryb wyboru rad pracowników
Data publikacji: 20.09.2008
AUTOR: ERGO
W dniu 1.07.2008 r. Trybuna³ Konstytucyjny rozpozna³ wniosek Konfederacji Pracodawców Polskich dotycz±cy wyboru i odwo³ania rady pracowników. Wniosek odnosi³ siê do ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji.
Nie chcesz mieæ zobowi±zañ?
Chcesz otrzymywaæ dok³adnie to, czego szukasz?
Wy¶lij SMS! Us³uga dla ka¿dego!
Tylko 2,46 z³ (z VAT) - 24 godzinny dostêp do wybranego artyku³u
Wy¶lij SMS
Dostêp do pe³nej tre¶ci wszystkich artyku³ów po zalogowaniu
Kod dostêpu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmê?
Cenisz sobie wygodê i szybko¶æ?
Lubisz byæ na bie¿±co z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieæ nielimitowany dostêp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostêp
Zobacz tak¿e:
Niedozwolone postanowienia umowne z przyk³adami
Szacowanie podstawy opodatkowania i opodatkowanie dochodów nieujawnionych
Istota i tryby wszczynania postêpowania egzekucyjnego
Nieuczciwa konkurencja by³ego pracownika
Ochrona pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu przy komputerze
Podró¿ s³u¿bowa, oddelegowanie, podró¿ zagraniczna
Obowi±zki ma³ych i ¶rednich przedsiêbiorstw w zakresie ochrony ¶rodowiska
Cz³onkami zwi±zków zawodowych nie powinny byæ osoby zatrudnione na umowach cywilno-prawnych
Zasady dysponowania ¶rodkami zak³adowego funduszu ¶wiadczeñ socjalnych
Zwolnienia grupowe - Zasady dokonywania zwolnieñ grupowych
W±tpliwo¶ci wobec sk³adki rentowej op³acanej przez emerytów
Pozastrajkowe ¶rodki prowadzenia sporów zbiorowych
Rozkrêca siê bój o "Trzech Króli"
Grupowe zwolnienia pracowników i odprawy pracownicze
Jak nie p³aciæ za konto bankowe?
