Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem

Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.

Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.


Obliczanie wynagrodzenia pracownika zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy na wniosek organizacji


Data publikacji: 10.10.2008
AUTOR: ERGO

Drukuj artykuł

Organizacja związkowa wystąpiła o zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy pracownika-nauczyciela w wymiarze 1/2 etatu. W jaki sposób obliczać wynagrodzenie za 1/2 etatu? Czy zsumowanie 1/2 wynagrodzenia zasadniczego i średniej z nadgodzin będzie poprawne? Czy taka zasada obliczania wynagrodzenia obowiązuje przez cały okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy?

Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!

Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS

Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.

Login:

Hasło:

Zapamiętaj mnie

Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp


czarty