Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Kradzież samochodu służbowego a koszt podatkowy
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
Odzież ochronna dla zatrudnionych na umowę zlecenie oraz pracowników tymczasowych?
Prowadzenie Podatkowych Ksiąg Przychodów i Rozchodów
Amortyzacja w instytucji kultury
Użytkowanie wieczyste a ustawa o VAT
Czy nauczycielce należy się trzynastka?
Plan urlopowy w firmie i zakaz "przedłużonych weekendów"
Urlop okolicznościowy w trakcie urlopu wypoczynkowego
Urlop okolicznościowy i inne dni wolne od pracy (wniosek o urlop okolicznościowy)
Dofinansowanie do wczasów pod gruszą i wyjazdów wakacyjnych dzieci pracownika podlega opodatkowaniu?
Dofinansowanie do wczasów pod gruszą - kalkulator urlopowy i wzór wniosku o dofinansowanie wczasów
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Błędne oznaczenie towaru, a odpowiedzialność karna
- Lokaty funduszy inwestycyjnych zamkniętych
- Prowadzenie Podatkowych Ksiąg Przychodów i Rozchodów
- Amortyzacja w instytucji kultury
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Zasady ustalania wymiaru urlopu proporcjonalnego
Data publikacji: 10.10.2008
AUTOR: ERGO
Pracownik podjął pracę 30.01.2008 r. Przed zatrudnieniem w naszej firmie przebywał na zasiłku chorobowym wypłacanym przez ZUS. Umowa zawarta jest na czas określony do 31.12.2008 r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy pracownikowi należy się urlop za styczeń 2008 r.? Jego poprzedni stosunek pracy ustał 30.11.2007 r., pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 30.11.2007 r. do 29.01.2008 r. na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika ZUS.
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Likwidacja dwuosobowej spółki jawnej w związku z wystąpieniem wspólnika
Urlop wychowawczy po urlopie macierzyńskim
Opieka nad dzieckiem a jednoczesne zatrudnienie u dwóch pracodawców
Odstąpienie od świadczenia pracy przed upływem okresu wypowiedzenia
Co zrobić, gdy pracownik porzuca pracę bez przyczyny?
Czy pracodawca może narzucić pracownikowi urlop?
Zmiany w prawie pracy od 1 stycznia 2012 roku
Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu
Urlop bezpłatny - kiedy i komu się należy?
Jestem na urlopie i... zwalniam się z pracy
Wymiar urlopu przy zatrudnieniu na pół etatu
Zwolnienie dyscyplinarne z powodu nieprzerwania urlopu wypoczynkowego
Jak nie płacić za konto bankowe?
