Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Kradzież samochodu służbowego a koszt podatkowy
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
Odzież ochronna dla zatrudnionych na umowę zlecenie oraz pracowników tymczasowych?
Błędne oznaczenie towaru, a odpowiedzialność karna
E-faktury - 60% klientów chce je otrzymywać
Jak sprawdzić przyszłego zagranicznego kontrahenta i zmniejszyć ryzyko transakcji?
Kiedy należy ogłosić upadłość?
Jak rozliczać działalność gospodarczą prowadzoną poza granicami Polski w UE?
Czy nadzwyczajne straty w towarach handlowych można zawsze zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Błędne oznaczenie towaru, a odpowiedzialność karna
- Lokaty funduszy inwestycyjnych zamkniętych
- Prowadzenie Podatkowych Ksiąg Przychodów i Rozchodów
- Amortyzacja w instytucji kultury
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Podstawowe zasady działania organizacji pracodawców
Data publikacji: 10.12.2008
AUTOR: ERGO
Praw pracowników strzeże przede wszystkim Kodeks pracy. Również pracodawcy dysponują narzędziami pozwalającymi im dochodzić ich praw, które zawarte są w szeregu ustaw, od Prawa działalności gospodarczej, przez prawo handlowe, bankowe, aż do przepisów ustaw podatkowych. Dla obrony swoich interesów pracownicy zrzeszają się w związki zawodowe. Swoje organizacje mogą tworzyć również pracodawcy.
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Jakie kary są dopuszczalne wobec pracowników?
Możliwość dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracownika
Pracodawcy chcą wiedzieć, czy pracownik był karany
Czy Państwowej Inspekcji Pracy wolno wszystko?
Wielki Brat, czyli monitorowanie pracowników
Nietrzeźwy pracownik - większe uprawnienia pracodawców
Przedłożenie pracodawcy oryginału dyplomu magisterskiego pracownika
Podniesienie kwalifikacji pracownika a zabezpieczenie pracodawcy
Dokumentowanie błędów pracownika w administracji
Zasady prowadzenia sklepiku szkolnego
Rozwiązanie umowy po upływie okresu zasiłkowego
Zasady obliczania wysokości świadczenia emerytalnego
Czy opieka nad dzieckiem zdrowym przysługuje w dwóch miejscach pracy?
Czy przyczyną wypowiedzenia zmieniającego może być zmiana rodzaju umówionej pracy?
Jak nie płacić za konto bankowe?
