Kontrola zarządcza w jednostkach budżetowych -
z praktycznym komentarzem
Polecamy Państwu e-książkę, która powstała z myślą o osobach odpowiedzialnych za wdrażanie i przeprowadzanie kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych.
Czytelnik znajdzie w niej omówienie obowiązujących przepisów, standardów i celów kontroli zarządczej, a także 5 wzorów z załącznikami, możliwych do zastosowania w każdej jednostce budżetowej, w tym m.in. regulaminy kontroli zarządczej, ankiety samooceny, rejestry celów i ryzyk, kodeks etyki.
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Umowa o dzieło a zasiłek dla bezrobotnych
Kradzież samochodu służbowego a koszt podatkowy
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
Odzież ochronna dla zatrudnionych na umowę zlecenie oraz pracowników tymczasowych?
Urlop ojcowski i urlop tacierzyński
Brak druku L4 a ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Plan urlopowy w firmie i zakaz "przedłużonych weekendów"
- Postulat głębszych zmian w rejestrze klauzul niedozwolonych
- Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
- Prawne podsumowanie kwietnia 2012 r.
- Obowiązki alimentacyjne a zaspokajanie potrzeb rodziny
- Przeniesienie nieruchomości z majątku wspólnego do majątku osobistego małżonka
- Nieuczciwe oznaczenie przedsiębiorstwa
- Błędne oznaczenie towaru, a odpowiedzialność karna
- Lokaty funduszy inwestycyjnych zamkniętych
- Prowadzenie Podatkowych Ksiąg Przychodów i Rozchodów
- Amortyzacja w instytucji kultury
- Wzor umowy komisu
- Wzór oświadczenia o niekaralności
- Czynny żal - zawiadomienie o popełnieniu wykroczenia skarbowego
Fundusze w zakładach pracy: zasady finansowania i otrzymywania świadczeń
Data publikacji: 10.02.2009
AUTOR: ERGO
Zasiłek dla osób, które straciły pracę, gwarancje wypłaty wynagrodzenia dla pracowników upadłych firm, dofinansowanie szkoleń, działalności kulturalnej i urlopów – to tylko niektóre uprawnienia socjalne przysługujące polskim pracownikom. Dla ich realizacji powołane zostały: Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych.
Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!
Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS
Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.
Masz firmę?
Cenisz sobie wygodę i szybkość?
Lubisz być na bieżąco z aktualnymi przepisami?
Chcesz mieć nielimitowany dostęp do potrzebnych informacji w jednym miejscu?
Zamów dostęp
Zobacz także:
Prawo pracownika do powstrzymania się od pracy niebezpiecznej
Sposób prowadzenia akt osobowych - wnioski emerytalne i rentowe
Sprzeciw wobec dalszego opodatkowania dodatkowych świadczeń pracowniczych
Uzupełnianie braków w dokumentacji pracowniczej
Zimowa odzież ochronna dla pracowników tymczasowych i na umowy zlecenia
Szczególna ochrona działaczy związków zawodowych i rad pracowniczych
Skrócenie okresu wypowiedzenia a prawo do odprawy
Pomoc de minimis - wsparcie dla przedsiębiorców
Podatek od zwrotu składki emerytalnej i rentowej
Uprawnienia pracowników i obowiązki pracodawców w przepisach dotyczących zwolnień grupowych
Zasady dysponowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Ubezpieczenie zdrowotne dla członków rodziny
Dotacja na doposażenie stanowiska pracy
Zaległy urlop do 31 września oraz mniej obowiązków dla przedsiębiorców
Umowa o pracę na zastępstwo a choroba
Jak nie płacić za konto bankowe?
