Wynagrodznie minimalne jako podstawa wymiaru świadczeń ZUS

Data publikacji: 10.02.2009
AUTOR: ERGO / Porada Prawna

Od 1.01.2009 r. w przypadku osób, które nie mają możliwości udowodnienia wysokości uzyskiwanego wynagrodzenia, dla ustalenia podstawy wymiary świadczenia – za każdy rok wykonywania pracy – ZUS jako jego wysokość przyjmuje obowiązujące wówczas minimalne wynagrodzenie.

Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!

Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS

Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.