Nieusprawiedliwione nieobecności pracownicy w ciąży

Data publikacji: 10.04.2009
AUTOR: ERGO / Paszowski & Wspólnicy

Pracownica w ciąży przebywa na zwolnieniu lekarskim od 25.11.2008 r., ostatnie zwolnienie miała do 7.02.2009 r. W dniu 16.02.2009 r. zorientowałam się, że nie dostarczyła kolejnego zwolnienia, powiadomiłam ją o tym 17.02.2009 r.Pracownica doniosła zwolnienie od 14.02.2009 r. Okres zwolnienia nie jest ciągły, ponieważ pracownica nie dopilnowała kolejnej wizyty u lekarza. Jak potraktować dni od 8 lutego do 13 lutego?

Nie chcesz mieć zobowiązań?
Chcesz otrzymywać dokładnie to, czego szukasz?
Wyślij SMS! Usługa dla każdego!

Tylko 2,46 zł (z VAT) - 24 godzinny dostęp do wybranego artykułu
Wyślij SMS

Dostęp do pełnej treści wszystkich artykułów po zalogowaniu
Kod dostępu po wykupieniu abonamentu.